奉化市調(diào)整工傷保險費率
工傷保險費率調(diào)整通告
各用人單位：
為貫徹實施國家頒布的《社會保險法》和《國務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險條例〉的決定》，促進用人單位的生產(chǎn)安全和工傷預(yù)防，保障工傷職工的合法權(quán)益，經(jīng)市政府批準，自2012年1月1日起對在我市統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)的用人單位，調(diào)整執(zhí)行新的工傷保險費率及費率浮動檔次。具體內(nèi)容如下：
一、關(guān)于行業(yè)基準費率
一類行業(yè)的基準費率由0.5%調(diào)整為0.7%；二類行業(yè)的基準費率由1%調(diào)整為1.5%；三類行業(yè)的基準費率由2%調(diào)整為2.5%；事業(yè)單位（不包括依照或者參照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位、社會團體）的基準費率由0.2%調(diào)整為0.3%；高危行業(yè)（包括二、三類行業(yè)中已發(fā)生職業(yè)病例的企業(yè)）基準費率為3.0%。
二、關(guān)于費率浮動
（1）一類行業(yè)和事業(yè)類用人單位，按基準費率繳費，不實行費率浮動。
（2）二、三類行業(yè)用人單位，繳費費率與用人單位的工傷保險費收支、工傷事故發(fā)生率、職業(yè)病發(fā)生和生產(chǎn)安全死亡事故發(fā)生情況掛鉤浮動，每年浮動一次。自下年度的5月1日起執(zhí)行浮動后的繳費費率。
三、實施辦法
（1）2011年12月31日前已參加工傷保險的用人單位，自2012年1月1日起由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位所屬行業(yè)類別、基準費率，確定相對應(yīng)的工傷保險繳費費率。
（2）2012年1月1日后參加工傷保險用人單位，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照用人單位申報資料核定行業(yè)類別，確定其對應(yīng)的繳費費率，并自申報當月執(zhí)行；自下一年度起由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位上年度收支比及工傷事故發(fā)生率等情況，確定相對應(yīng)的繳費費率。繳費不滿六個月的，不實行費率浮動。
附件：工傷保險費率表
奉化市人力資源和社會保障局
二0一二年一月十七日
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