剛上班就摔成8級傷殘，單位說他貢獻不大拒賠償
8月27日，南京市浦口區星甸鎮市民王某終于拿到了12萬元工傷賠償款，加上單位先期為他支付的7萬多元醫療費，他工傷后拿到了20萬元補償。但這一切來之不易，因為單位認為，王某剛上班一個多月就出了事，沒為單位作出貢獻，一直拒絕賠償。
2008年2月王某到星甸開發區某公司從事操作工，同年3月的一天，王某在工作時，從梯子上跌落。后被送往醫院救治，住院50天，花去醫療費7萬多元。單位支付了前期住院的醫療費、誤工費、護理費后便不再過問。王某家庭貧困，上有老人，下有年幼的孩子，眼望今后生活及治療費用沒有著落，王某一家頓時陷入困境。
為了索取賠償，王某于2008年10月向浦口法律援助中心申請援助，中心指派律師為王某提供法律援助。代理律師為王某寫好工傷認定申請書，幫助王某收集工傷認定材料。2008年11月10日，浦口勞動和社會保障局認定王某為工傷。隨即，王某又進行了勞動能力鑒定。2009年3月28日，王某被鑒定為致殘程度8級。援助律師隨后與公司負責人溝通，希望通過通過非訴訟調解的方式解決此案。但公司負責人認為，王某到公司才干了一個月，對公司沒做什么貢獻，況且王某是擅自逞能爬梯子跌落的，公司已經為其支付了醫療費、誤工費、護理費，沒有理由再賠償其他損失。公司拒絕調解，讓王某打官司，仲裁判公司承擔多少公司付多少。
王某立即提起勞動爭議仲裁申請。8月26日王某與公司工傷保險待遇爭議案件開庭審理。庭審中，代理律師主張王某與公司形成事實勞動關系；王某屬工傷，單位應該承擔此次工傷的全部責任。連公司的代理人也認為公司應該負責，和公司負責人溝通。公司負責人終于答應調解。隨后當庭達成調解協議：公司一次性賠償王某工傷補助金、醫療補助金、就業補助金、醫療費、交通費、經濟補償金、兩倍工資、二次治療費、社會保險補貼等12萬元。2009年8月27日上午，王某順利地拿到12萬元工傷賠償款。
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