身份證過期，不影響工傷認定
左手食指被機器夾斷，工廠卻以其身份證過期為由，拒絕辦理傷殘證明，賠償一萬元了事。近日，武漢市陽邏開發(fā)區(qū)的許先生向記者報料，講述了發(fā)生在內(nèi)弟身上的“窩囊事”。
許先生的內(nèi)弟周坤在武漢市陽邏開發(fā)區(qū)一個私營家具廠打工。2012年9月，周坤在做活時，不慎被廠里的機器將左手食指絞斷。周坤被立即送往醫(yī)院。醫(yī)生在其右大腿上取上一截骨頭補在食指上，目前，周坤的食指雖然還在，但已完全失去功能。
周坤向廠里提出要求賠償。可老板卻以其身份證過期為由，拒絕辦理傷殘證明。周坤只得收了廠里一萬塊錢，同意私了。
許先生很疑惑，難道身份證過期了，這工傷就白受了？
記者向湖北省人社廳咨詢，工傷保險處科長李畏指出，周坤要是在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到的事故傷害，應該認定為工傷。用人單位不得以任何理由拒絕陪償。周坤可以補辦身份證，在事故發(fā)生一年內(nèi)到轄區(qū)內(nèi)人社部門辦理工傷鑒定，然后按相關規(guī)定，計算出應賠償?shù)慕痤~。
根據(jù)記者的描述，李畏初步計算，周坤應得到4~5萬元的賠償金。
李畏提醒，工傷鑒定一定要在事故發(fā)生一年內(nèi)，若過了時間，用人單位有權拒絕賠償。
記者速將信息反饋給周坤。2013年3月6日，許先生來電稱，周坤已與廠方進行下一步協(xié)商。（農(nóng)村新報）
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