戶外活動員工受傷算不算工傷
公司為了加強(qiáng)員工團(tuán)隊溝通和合作精神，組織我們參加了在戶外舉辦的團(tuán)隊活動，結(jié)果我在比賽中不慎摔落造成骨折。張先生在公司組織的團(tuán)隊活動中受傷，符合《工傷保險條例》規(guī)定的因工外出期間，因工作原因受傷的情形，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
來電顯示：前不久，公司為了加強(qiáng)員工團(tuán)隊溝通和合作精神，組織我們參加了在戶外舉辦的團(tuán)隊活動，結(jié)果我在比賽中不慎摔落造成骨折。現(xiàn)在我出院了，想去申請工傷認(rèn)定。請問，參加公司組織的團(tuán)隊活動受傷，到底應(yīng)不應(yīng)該被認(rèn)定為工傷呢？ 張先生
長沙市司法局12348法律服務(wù)熱線律師答復(fù)：工傷是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害，并由此造成職工及家庭成員的精神痛苦和經(jīng)濟(jì)損失。
按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，工傷主要有以下類型：1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4.患職業(yè)病的；5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6.在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的；7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
參加公司組織的團(tuán)隊活動是公司工作的一項要求，而非個人原因，因而應(yīng)當(dāng)屬于工作原因。張先生在公司組織的團(tuán)隊活動中受傷，符合《工傷保險條例》規(guī)定的因工外出期間，因工作原因受傷的情形，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
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