發(fā)生工傷事故，用人單位須在72小時內(nèi)報告
發(fā)生職工工傷事故，用人單位應(yīng)在事故發(fā)生后的72小時內(nèi)報告。日前，寧德市人社局發(fā)出通知，要求建立用人單位工傷事故快報制度。
據(jù)悉，為及時掌握用人單位工傷事故發(fā)生的真實情況，切實保障因工作遭受事故傷害職工的合法權(quán)益，保障工傷保險基金的安全，市人社局決定建立用人單位工傷事故快報制度。寧德市轄區(qū)內(nèi)參加工傷保險的各有關(guān)用人單位是工傷事故快報制度的責任單位。通知指出，用人單位職工發(fā)生工傷事故后，應(yīng)本著以人為本的原則，積極搶救受傷職工，同時應(yīng)及時向當?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門報告。
發(fā)生職工工傷事故的用人單位應(yīng)在事故發(fā)生后的72小時內(nèi)通過電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)或其他快速辦法向當?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門工傷認定機構(gòu)報告職工工傷事故的相關(guān)情況。市直用人單位工傷事故快報聯(lián)系方式為，聯(lián)系電話：2761989;傳真：2882072。
各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障行政部門也將設(shè)立工傷事故報告聯(lián)系方式并向社會公布，受理用人單位職工工傷事故的報告和舉報。
通知要求，用人單位職工發(fā)生工傷事故后，要重視有關(guān)證據(jù)的收集、保管工作，因事故搶救需要移動現(xiàn)場物件時，應(yīng)采取拍照、錄像或調(diào)取相關(guān)監(jiān)控視頻等辦法留存相關(guān)證據(jù)，同時認真做好事故調(diào)查，實事求是地撰寫工傷事故調(diào)查報告(包括事故時間、地點，當時所從事的工作、受傷害的原因以及傷害部位、程度以及救治情況等詳細經(jīng)過)。
| 上一篇：延安市小工傷待遇一次性處理辦法 |
