職工在上班時感覺身體不適，下班后回到職工宿舍死亡，能否認(rèn)定為工傷？近日，重慶市第三中級人民法院對一起行政案件作出終審判決，撤銷了人社局作出的不予認(rèn)定視同工傷決定書，對于受害人的死亡依法認(rèn)定為視同工傷。

陳某某生前是某塑業(yè)公司的職工，在擠出車間工作，工作時間為一周白班、一周夜班，依次輪替。某日早上7點40分左右臨近夜班下班時，陳某某在職工食堂吃完早飯便回到職工宿舍休息。晚上8點左右，因陳某某沒有去車間交接班，工友袁某便到宿舍尋找陳某某，發(fā)現(xiàn)陳某某呼之不應(yīng)，雙腳冰涼。隨后到場的120現(xiàn)場確認(rèn)陳某某已死亡，死亡原因為呼吸心跳停止。公安局出具的報案回執(zhí)載明，陳某某死亡時間大約為下午4點左右。

通過民警走訪調(diào)查，陳某某死亡當(dāng)天早上和中午，陳某某的工友看見其在就餐時表現(xiàn)出食欲不佳、難受得捂住胸口等，還稱下班后要去醫(yī)院看病拿藥，身體狀態(tài)不太好。經(jīng)過勘查發(fā)現(xiàn)，尸體沒有明顯外傷，無自殺跡象，懷疑是因病死亡。

后，某塑業(yè)公司向人社局提交了陳某某受傷的工傷認(rèn)定申請，人社局經(jīng)審查后認(rèn)為陳某某死亡的情形不符合《工傷保險條例》第十五條第一款第（一）項條款規(guī)定視同工傷的情形，決定不予認(rèn)定為視同工傷。陳某某的兒子不服，向政府申請行政復(fù)議，政府維持了人社局的不予認(rèn)定視同工傷決定書。陳某某兒子仍不服，提起行政訴訟。

重慶市南川區(qū)人民法院審理后認(rèn)為，本案中陳某某是在即將下班時感到身體不適，回到宿舍休息后死亡的，其已不在工作崗位，也不是在工作時間死亡，不符合《工傷保險條例》第十五條第一款第（一）項規(guī)定之情形，遂判決駁回陳某某兒子的訴訟請求。宣判后，陳某某兒子提起上訴。

重慶三中院審理后認(rèn)為，陳某某在工作時間和工作場所即已明顯身體不適，因臨近下班時間，其延遲至下班后回到職工宿舍休息以緩解癥狀，符合常理。而職工宿舍本來就是單位為職工提供的工作休息場所，可以視為陳某某工作崗位的合理延伸。因此，陳某某的死亡事件，符合認(rèn)定視同工傷的上述規(guī)定中“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病而死亡”的情形。同時，本案并無證據(jù)證明，陳某某的死亡事件中，存在《工傷保險條例》第十六條規(guī)定的故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘或者自殺等，不得認(rèn)定為視同工傷的情形。遂改判撤銷一審判決，撤銷人社局作出的不予認(rèn)定視同工傷決定書和政府作出的行政復(fù)議決定書，并責(zé)令人社局重新作出認(rèn)定工傷決定。

法官說法

《工傷保險條例》中“視同工傷”條文的制定，是考慮到職工在正常工作中突發(fā)疾病導(dǎo)致死亡的情形，通常具有突發(fā)性、迅猛性和危重性的特點，其病情的變化讓人猝不及防，或者即使經(jīng)搶救也在48小時內(nèi)因搶救無效死亡。上述情形雖不屬于職工在工作時間和工作崗位因工作原因遭受傷害，但立法上將此作為“視同工傷”的認(rèn)定條件，體現(xiàn)了對非工作原因死亡的職工既特殊保護(hù)也作嚴(yán)格限制的工傷保險立法精神，有利于為職工提供勞動保障，也有利于撫慰死者家屬的心靈創(chuàng)傷，減輕其遭受的痛苦和損失。

本案結(jié)合工友證言、體檢報告、公安機(jī)關(guān)出具的證據(jù)等進(jìn)行綜合評判，推定陳某某在工作時間和工作場所已突發(fā)疾病癥狀，因臨近下班時間，延遲至下班后回到職工宿舍休息以緩解癥狀，從而認(rèn)定陳某某的死亡事件符合認(rèn)定視同工傷的情形。本案的認(rèn)定有助于厘清對視同工傷條文的正確理解和認(rèn)識，從而進(jìn)一步規(guī)范實踐中視同工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。