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問：

臺風天氣居家辦公期間外出受傷能否視為工傷？ 臺風預警等級變更，員工是否應主動上班？

答：

居家辦公期間非因公擅自外出，如公司對居家辦公亦有明確要求，該等情形不屬于因工作原因發生事故，無法按工傷處理。但員工午間外出就餐發生事故，考慮外出就餐系合理生理需要，可以視為工作原因的合理延伸，實務中認可按工傷辦理。

由于臺風和暴雨天氣隨時可能發生變化，在出勤障礙消失的情況下，用人單位確因工作需要員工返崗的，應履行通知義務，而非指望員工主動上班。