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文章列表：

社保部門能否因員工使用假身份證而否認工傷保險關系

孫立興訴天津新技術產業園區勞動人事局工傷認定案

工傷保險基金先行支付第一案

“告不倒”的石家莊市人社局

2014年、2013年廣東省工傷賠償標準

17歲農民工重度中暑，49個小時后死亡，最終被認定為工傷

關于執行《工傷保險條例》若干問題的意見

個人承包經營者招用的勞動者受傷應否作為工傷處理

職業病防治法(2012)全文

工傷患者需警惕法律網站文章“標題黨”

工傷賠償案件不必擔心“執行難”

一個職業病患者的血淚傾訴

2015年工傷九級傷殘鑒定標準

2015年工傷死亡賠償標準

2015年工傷十級傷殘鑒定標準

勞動能力鑒定標準（2006）

申請工傷認定是否必須提交證人證言？

中央電視臺報道本站維權案例視頻

家人突然發生工傷，我將如何面對？

工傷鑒定標準（2006）

交通事故受傷負主要責任能否認定工傷？

九級工傷賠償標準

法院喪失公信力，維權走向何方？

暴力維權,文明向原始的褪變

工傷認定機關有權直接認定勞動關系

村委會主任因履行職務受傷不認定為工傷

河北省工傷（保險待遇）賠償標準一覽表（2015）

第一案:工亡適用新標準以送達為準

解除勞動關系后　勞動能力復查鑒定

下班回家途中猝死是否屬于工傷

工傷案件中律師絕不告訴你的秘密

發生工傷后補繳工傷保險費之我見

責令補繳社會保險費該不該有時間限制

轉包中勞動關系與非法用工關系的界分

新《職業病防治法》存在致命漏洞

不一次性支付長期待遇，切記補繳工傷保險

兒子工傷，母親為討賠償爬上塔吊

行政復議、訴訟期未滿，能否勞動能力鑒定

是要搶救“保命”，還是放棄搶救“保工傷”？

收尾性工作造成同事工傷應該承擔侵權賠償責任嗎？

員工不是在“工作場所”受傷是否算工傷

股東因工出差受傷索工傷待遇

共同義務人應否承擔工傷連帶賠償責任

未享受基本養老保險待遇人員能否認定工傷

外出開會休息期間在酒店浴室摔傷是否屬工傷

工傷與第三人侵權賠償競合最經典解讀

工傷期間的工資怎么算

農民工工傷選擇私了，不是無知是無奈

評：違章吸煙被燒傷　應否認定工傷

兩種法律關系賠償下勞動者有選擇權嗎？

工傷認定的法律依據

僅以此案問法官，公正之心何在？

工傷保險先行支付制度現狀值得深思

關于《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》修訂草案的立法建議

《上海市工傷保險實施辦法》修訂意見

評《法院判決：不算工傷》

特殊情形下出現的工傷如何維權？

淺析工傷認定中的“上下班途中”

執行《工傷保險條例》意見的立法建議

勞動關系是否成立應該如何判斷？

張海超代理職業病患者維權敗訴有感

且看“沒編制不按工傷處理”的傲慢邏輯

工傷認定申請表怎么填

誰來支付喪葬補助金和供養直系親屬救濟費

社會保險糾紛的種類和救濟方法

超過退休年齡工傷認定的法律思考

先行支付：不要只是看起來很美

經辦人員眼中的“先行支付”

最荒唐的事:去法院普法

八級工傷賠償標準

受傷職工無力舉證，認定申請應否受理？

2012年工傷死亡賠償標準

也談超過法定退休年齡能否認定工傷

非全日制員工能認定為工傷？

法理是勞動爭議仲裁訴訟的基礎

《職業病診斷與鑒定管理辦法》立法建議稿

工傷賠償時勞動關系是否解除應由單位舉證

工傷認定申請能否適用時效中止中斷

經濟合同不應成為用人單位逃避責任的擋箭牌

工傷保險待遇中“繳費工資”應如何確定?

對欠繳社會保險費的企業該如何處罰？

員工舊病復發能認定為工傷嗎？

工傷認定申請期限可在實際傷害結果發生后計算

質疑石家莊人社局工傷認定

如何理解勞動爭議仲裁委員會逾期未受理或裁決？

誰來監管社會保險違法

侵權致工傷，基金墊付后僅能追償醫療費

《社會保險法》中滯納金條款的適用時間

如何確定一次性工亡補助金計發基數？

用人單位未給職工參加工傷保險如何先行支付?

特殊情形下的工傷如何判斷？

工傷認定前的醫療費用應由誰承擔？

工傷申請時限是否從受傷之日起算？

勞動者兼職能否確認勞動合同無效?

超過法定退休年齡的人員能否認定為工傷？

工傷認定中勞動關系爭議是否須仲裁前置？

工傷保險待遇能繼承嗎？

上班途中遭劫匪機動車撞傷算工傷嗎？

論解除勞動關系后職業病患者工傷待遇的認定與處理

應以治療工傷機構的意見確定停工留薪期

工傷認定中關于“非本人主要責任”的判斷

建設領域違法分包情形下農民工的權利該如何救濟？

一次性工傷醫療補助金應由誰支付？

工傷認定中“非本人主要責任”的判斷

因勞動者原因致勞動合同無效能否請求相關利益？

社會保險費爭議時效的適用

調動工作地點應依法進行

工傷保險基金先行墊付有條件

交通事故賠償與工傷賠償應兼得

過勞死直擊工傷保險條例

超過退休年齡，受傷應否認定工傷

一至四級工傷應否繳納養老保險費

職工享有哪些停工留薪期待遇？

2010年工亡適用新條例第一案落定

工傷死亡賠償標準（2011年）

申請仲裁確認勞動關系其實是一個陷阱

工傷認定“死得快”為標準的啟示

認定決定書未送達不算完成工傷認定

社會保險基金先行支付暫行辦法

不請律師自己處理工傷案件

村委會工作人員工作中受傷不算工傷

如何享受不同傷殘等級情況下工傷待遇？

超出工傷保險保險范圍的醫療費由誰承擔？

誰關閉了向上級主管部門行政復議的大門

九級傷殘鑒定標準（2006）

十級傷殘鑒定標準（2006）

工傷保險條例2011全文

2010受傷應否適用新賠償標準？

2015年工傷賠償標準(最新整理)

工傷賠償標準計算表

如何理解本人工資

2011年工傷保險條例全文（最新）

2011年非法用工一次性賠償辦法

2011年工傷認定辦法

法官，你為何如此不給法律面子？

2011年上下班途中工傷如何處理

少報工傷保險繳費工資，待遇降低誰擔責？

用別人的名字住院，如何申請工傷認定

如何理解“完成工傷認定”

致國務院法制辦公室的公開信

二次工傷如何享受工傷待遇

工亡補助金如何分配？

童工工傷維權案例解析

2004年工傷保險條例全文

受到電動車傷害可以認定為工傷

工傷私了協議的效力如何？

5、6級工傷職工勞動關系不能因企業改制單方解除

發生工傷單位拒付醫療費如何解決

工傷后需要終身治療怎么辦？

工傷律師成功調解黃驊港工傷賠償案

北京市工傷保險條例(2)

河北省工傷保險條例

天津市工傷保險條例

上海市工傷保險實施辦法

黑龍江省工傷保險條例

吉林省工傷保險條例

遼寧省工傷保險條例

山西省工傷保險條例

河南省工傷保險條例(2)

河南省:2007年調整工傷保險待遇

山東省工傷保險條例

福建省工傷保險條例

浙江省工傷保險條例(2)

江西省工傷保險條例

江蘇省實施《工傷保險條例》辦法

安徽省工傷保險條例

湖南省工傷保險條例

湖北省工傷保險條例

廣東省工傷保險條例(2)

廣西壯族自治區工傷保險條例

四川省貫徹《工傷保險條例》的實施意見

重慶市工傷保險條例

陜西省工傷保險條例

寧夏回族自治區工傷保險

青海省工傷保險條例

甘肅省工傷保險條例

內蒙古自治區工傷保險條例實施辦法

海南經濟特區工傷保險實施辦法（2005）

西藏自治區實施《工傷保險條例》辦法

工傷賠償項目與承擔主體

新疆維吾爾自治區實施《工傷保險條例》辦法

貴州省實施《工傷保險條例》辦法

云南省工傷保險條例

工傷護理費的計算

大學生實習不享工傷保險待遇

實習生造成事故賠償的責任承擔？

事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準

退休再聘受傷算不算工傷？

江西省：2009年調整工傷員傷殘津貼待遇

首例退休人員工傷認定案

關于離退休人員返聘受到傷害是否適用《工傷保險條例》的問題

以案說法：退休人員仍有權得到工傷賠償

上海市：2005年傷殘津貼和生活護理費調整標準

車間工作受傷 實習生參照工傷獲賠

揚州：2007年調整工傷傷殘標準

工傷死亡賠償協議書

河北省：２００４年調整工傷傷殘待遇和因工死亡職工供養親屬撫恤金標準

四川省勞動仲裁首次認定的哥與公司關系

石家莊市：調整2006年工傷職工傷殘待遇和因工死亡職工供養親屬撫恤金

退休22年后申請工傷勝訴

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