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工傷賠償與人身?yè)p害賠償能否兼得?
作者:湖州日?qǐng)?bào) 來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2016-07-12 11:17:00 瀏覽量:


市民周先生致電黨報(bào)熱線:


我是某快遞公司員工,公司為我們員工購(gòu)買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)。幾個(gè)月前,我在送貨途中被違反交通規(guī)則駕車(chē)的個(gè)體戶楊某撞傷,《交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)》認(rèn)定楊某負(fù)全部責(zé)任。我按照工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定享受了工傷保險(xiǎn)待遇,之后又找到楊某要求他承擔(dān)人身?yè)p害賠償責(zé)任。但楊某認(rèn)為我已享受了工傷保險(xiǎn)賠償了,不能再向他追償。在商討無(wú)果后,我準(zhǔn)備向法院起訴。請(qǐng)問(wèn)我的主張有道理嗎?能得到法院支持嗎?



黨報(bào)熱線回復(fù):記者就此咨詢了市法律援助中心主任費(fèi)桔章,他表示周先生的要求是合法合理的,其完全可以起訴要求楊某承擔(dān)人身?yè)p害賠償責(zé)任。



就本案而言,存在兩種法律關(guān)系:一是周先生與快遞公司的工傷賠償法律關(guān)系;二是周先生與楊某之間的侵權(quán)賠償責(zé)任關(guān)系。對(duì)于工傷的認(rèn)定,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一款之規(guī)定:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。可見(jiàn)周先生符合該條規(guī)定,屬于工傷,是沒(méi)有疑問(wèn)的。



關(guān)于周先生與楊某之間的侵權(quán)賠償責(zé)任關(guān)系,根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》及最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》的相關(guān)規(guī)定,因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害,賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。所以,如果勞動(dòng)者所受損害是用人單位之外的第三人造成的,周先生除了可以享受工傷保險(xiǎn)賠償外,還可以向侵權(quán)人主張侵權(quán)損害賠償。一般交通事故糾紛處理中是先處理后者再處理前者即先處理人身?yè)p害賠償糾紛的。



因此,根據(jù)上述法律和司法解釋的規(guī)定,工傷和侵權(quán)兩種法律關(guān)系互相獨(dú)立,互不排斥,周先生可以同時(shí)獲得工傷和侵權(quán)賠償。楊某對(duì)于周先生的賠償責(zé)任,不會(huì)因?yàn)橹芟壬呀?jīng)享受了工傷保險(xiǎn)賠償而減輕或消失。




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