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廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于推進(jìn)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定便民化服務(wù)工作的通知

根據(jù)人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于推進(jìn)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定便民化服務(wù)工作的通知》（人社廳發(fā)〔2018〕104號(hào)）精神，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府推進(jìn)審批服務(wù)便民化和深化“放管服”改革要求，加強(qiáng)我區(qū)人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，現(xiàn)就推進(jìn)我區(qū)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定便民化服務(wù)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、全面推進(jìn)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定受理事項(xiàng)進(jìn)駐大廳。目前工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定受理事項(xiàng)還未進(jìn)駐大廳辦理的，要按照服務(wù)事項(xiàng)集中辦理、“一窗通辦”的要求，從2019年開始全面進(jìn)駐大廳，實(shí)現(xiàn)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定受理事項(xiàng)“只進(jìn)一扇門”和“一窗受理”。

二、切實(shí)清理取消重復(fù)提交的證明和材料。各地要按照自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦公室《關(guān)于印發(fā)<市縣鄉(xiāng)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)行政權(quán)力運(yùn)行流程模板>的通知》(桂人社辦函〔2017〕40號(hào))規(guī)定，根據(jù)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷保險(xiǎn)待遇支付業(yè)務(wù)協(xié)同辦理的要求，全面梳理工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)事項(xiàng)所需證明和材料，做到減證便民，取消不必要或重復(fù)提交的證明和材料。通過內(nèi)部信息共享能夠獲取或者上一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)提交的證明和材料，原則上不再要求用人單位和工傷職工重復(fù)提交。

三、全面推行工傷認(rèn)定簡易程序，切實(shí)提高工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定效率。各地對(duì)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定案件要通過簡易程序，快認(rèn)速結(jié)。對(duì)因較大安全生產(chǎn)事故造成人員傷亡或者社會(huì)關(guān)注度高的工傷認(rèn)定案件,要主動(dòng)介入，優(yōu)先受理，開辟工傷認(rèn)定綠色通道，及時(shí)做出工傷認(rèn)定結(jié)論。對(duì)傷情清楚、證據(jù)充分、沒有異議的勞動(dòng)能力鑒定案件，要進(jìn)一步縮短鑒定時(shí)限，盡快做出鑒定結(jié)論。

四、鼓勵(lì)探索異地工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定委托合作。對(duì)異地發(fā)生工傷的，要加強(qiáng)與當(dāng)?shù)厝松绮块T合作，通過探索委托當(dāng)?shù)厝松绮块T進(jìn)行工傷認(rèn)定調(diào)查、探索聘請(qǐng)當(dāng)?shù)蒯t(yī)學(xué)專家進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定等方式，方便用人單位和工傷職工就近進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。

五、積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+認(rèn)定鑒定”。各市要通過推進(jìn)網(wǎng)上辦事工作的契機(jī)，同步推進(jìn)網(wǎng)上大廳與實(shí)體大廳業(yè)務(wù)辦理結(jié)合，統(tǒng)一在線業(yè)務(wù)辦理標(biāo)準(zhǔn)，加快實(shí)現(xiàn)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定工作業(yè)務(wù)全流程實(shí)時(shí)記錄、即時(shí)交換、相互核驗(yàn)、精確管理，實(shí)現(xiàn)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定業(yè)務(wù)在線協(xié)同辦理、信息共享，實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿”。

工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定工作具有很強(qiáng)的政策性、專業(yè)性、技術(shù)性。各地要提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)到推進(jìn)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定便民化服務(wù)工作的重要性。各地人社部門要立刻制定工作方案，明確責(zé)任、明確權(quán)限、明確時(shí)限、明確工作要求，加強(qiáng)部門之間的溝通協(xié)調(diào)，確保將各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)落在實(shí)處，讓廣大用人單位和工傷職工充分感受到工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定方便快捷和公平正義的服務(wù)。
附件：人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于推進(jìn)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定便民化服務(wù)工作的通知

廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

2018年11月27日