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江西省人力資源和社會保障廳 江西省財政廳關于推進我省事業(yè)單位等組織參加工傷保險有關問題的通知

贛人社發(fā)〔2013〕17號
各設區(qū)市人力資源和社會保障局、財政局，省直各單位：
為深入貫徹落實《社會保險法》和新修訂的《工傷保險條例》，保障事業(yè)單位等組織因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的工作人員依法享受工傷保險待遇，根據人力資源和社會保障部、財政部《關于進一步做好事業(yè)單位等參加工傷保險工作有關問題的通知》（人社部發(fā)〔2012〕67號）精神，結合我省實際，現(xiàn)就有關問題通知如下：
一、按照《工傷保險條例》規(guī)定，我省除參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體外，其它事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織（以下簡稱事業(yè)單位等組織）都應當按照《工傷保險條例》規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工按時足額繳納工傷保險費，職工個人不繳納工傷保險費。　
二、中央、省直事業(yè)單位等組織在省社會保險管理中心參加工傷保險，其他事業(yè)單位、社會組織按照屬地管理原則，在所在統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險經辦機構參加工傷保險。
三、初次核定的事業(yè)單位等組織參加工傷保險的繳費費率按照一類風險行業(yè)基準費率執(zhí)行，以后按國家和省工傷保險費率有關政策進行調整。事業(yè)單位等組織繳納工傷保險費所需費用納入該單位的部門預算，按現(xiàn)行的經費供給渠道在單位公用經費中解決，在社會保障繳費中列支。
四、事業(yè)單位等組織工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷認定、勞動能力鑒定、待遇標準等按照《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
五、事業(yè)單位等組織按照《工傷保險條例》規(guī)定參加工傷保險的，在辦理參保繳費次日起，其工作人員發(fā)生工傷的，按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇，由工傷保險基金支付。
按照《工傷保險條例》規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的事業(yè)單位等組織，其工作人員發(fā)生工傷的，由所在單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
六、參加工傷保險前在事業(yè)單位等組織發(fā)生工（公）傷人員的有關待遇由所在單位仍按原渠道解決。
七、事業(yè)單位等組織應當在2013年7月1日前到工傷保險經辦機構辦理參保登記手續(xù)，并足額繳納工傷保險費。在2013年7月1日后參保的（2013年7月1日后新設立的除外），應當按照《工傷保險條例》的規(guī)定補繳自2013年7月1日起應當繳納的工傷保險費及滯納金。　　
八、有條件的地區(qū)也可以將公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員納入工傷保險參保范圍，參保繳費所需資金在單位部門預算中的公用經費中統(tǒng)籌解決。
九、本通知從下發(fā)之日起施行。原江西省勞動和社會保障廳、江西省人事廳、江西省民政廳、江西省財政廳《關于事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員參加工傷保險有關問題的通知》（贛勞社醫(yī)〔2007〕27號）同時廢止。

江西省人力資源和社會保障廳 江西省財政廳
2013年3月18日