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吉林省關(guān)于調(diào)整社會保險繳費(fèi)基數(shù)政策的通知​
作者: 來源: 發(fā)布時間:2021-01-15 11:00:00 瀏覽量:

吉林省人力資源和社會保障廳

關(guān)于調(diào)整社會保險繳費(fèi)基數(shù)政策的通知

吉人社聯(lián)字〔2019〕169號


各市(州)、長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)、各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、醫(yī)療保障局、財政局、社會保險事業(yè)管理局:

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)好《吉林省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)吉林省落實(shí)降低社會保險費(fèi)率實(shí)施方案的通知》(吉政辦發(fā)〔2019〕26號)要求,切實(shí)減輕參保單位和個人社會保險負(fù)擔(dān),經(jīng)省政府同意,現(xiàn)就調(diào)整社會保險繳費(fèi)基數(shù)政策有關(guān)問題通知如下。

一、社會保險專用指標(biāo)的計算和使用

全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資(簡稱“全省全口徑平均工資”)作為社會保險專用指標(biāo),在核定職工個人社會保險繳費(fèi)基數(shù)上、下限等方面使用。全省全口徑平均工資以全省城鎮(zhèn)非私營單位和城鎮(zhèn)私營單位的就業(yè)人數(shù)、就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算。其中,城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人數(shù)、就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資使用省統(tǒng)計部門統(tǒng)計的數(shù)據(jù);城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人數(shù)使用省市場監(jiān)督管理部門統(tǒng)計的數(shù)據(jù)。年度社會保險繳費(fèi)基數(shù)上、下限核定使用上年度全省全口徑平均工資。全省全口徑平均工資暫由省人力資源和社會保障廳、省醫(yī)療保障局會同省財政廳計算發(fā)布。

二、調(diào)整職工社會保險繳費(fèi)基數(shù)核定辦法

自2019年5月1日起,職工以上年度本人月平均工資作為個人社會保險繳費(fèi)基數(shù)。職工本人上年度月平均工資超過上年度全省全口徑平均工資的300%以上部分,不計入個人社會保險繳費(fèi)基數(shù);本人月平均工資低于上年度全省全口徑平均工資60%的,以上年度全省全口徑平均工資的60%作為個人社會保險繳費(fèi)基數(shù)。職工個人社會保險繳費(fèi)基數(shù)上、下限的核定周期為當(dāng)年7月1日至次年6月30日。

三、規(guī)范用人單位社會保險繳費(fèi)基數(shù)核定辦法

自2020年1月1日起,調(diào)整用人單位社會保險繳費(fèi)基數(shù)核定辦法,以單位職工繳費(fèi)工資之和核定用人單位社會保險繳費(fèi)基數(shù),不得采取職工工資總額和職工個人繳費(fèi)工資之和對比就高的辦法進(jìn)行核定。

四、調(diào)整城鎮(zhèn)個體工商戶及靈活就業(yè)人員社會保險繳費(fèi)基數(shù)政策

城鎮(zhèn)個體工商戶及靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,可在全省全口徑平均工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù),全省全口徑平均工資的執(zhí)行周期為當(dāng)年7月1日至次年6月30日。

五、社會保險專用指標(biāo)使用過渡性措施

各地核定職工個人繳費(fèi)基數(shù)上、下限采取過渡性措施。其中,2018年在崗職工平均工資高于全省全口徑平均工資的市(州)、縣(市),使用2018年全省全口徑平均工資;低于全省全口徑平均工資的市(州)、縣(市),從2019年至2021年,用3年時間,過渡到全省全口徑平均工資。

附件:1.2018年省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資及部分地區(qū)過渡實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)

         2.在崗職工平均工資低于全省全口徑平均工資市縣過渡安排表

                           吉林省人力資源和社會保障廳 

吉林省醫(yī)療保障局

                                        吉林省財政廳

                                        2019年12月3日

附件1

2018年省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資及部分地區(qū)過渡實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)


2018年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資55339元。依據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)吉林省落實(shí)降低社會保險費(fèi)率實(shí)施方案的通知》(吉政辦發(fā)〔2019〕26號)規(guī)定,現(xiàn)予以發(fā)布。請各地?fù)?jù)此做好核定社會保險繳費(fèi)基數(shù)等有關(guān)工作。

為確保政策平穩(wěn)銜接,下列地區(qū)執(zhí)行過渡實(shí)施標(biāo)準(zhǔn),其中,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險實(shí)行市級統(tǒng)籌,執(zhí)行所在市(州)標(biāo)準(zhǔn)。具體為:

 

地區(qū)

2018年度全口徑城鎮(zhèn)單位

就業(yè)人員平均工資執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

2019年核定繳費(fèi)基數(shù)使用)

德惠市

51653

蛟河市

55339

舒蘭市

55339

梨樹縣

53922

通化縣

55154

輝南縣

53409

柳河縣

55339

梅河口市

55119

集安市

52447

白山市

52576

江源區(qū)

47295

撫松縣

52744

靖宇縣

52107

臨江市

50185

前郭縣

52809

乾安縣

54937

扶余市

48742

白城市

50482

鎮(zhèn)賚縣

48829

通榆縣

49874

洮南市

45073

大安市

53024

敦化市

53419

琿春市

55339

汪清縣

50910

 

附件2

在崗職工平均工資低于全省全口徑平均工資市縣過渡安排表

 

過渡到全省全口徑平均工資的年份

地區(qū)

2019

蛟河市、舒蘭市、柳河縣、琿春市

2020

德惠市、梨樹縣、通化縣、輝南縣、梅河口市、集安市、白山市、撫松縣、靖宇縣、前郭縣、乾安縣、大安市、敦化市

2021

江源區(qū)、臨江市、扶余市、白城市、鎮(zhèn)賚縣、通榆縣、洮南市、汪清縣





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