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社會保險個人權(quán)益記錄管理辦法
第十八條 有關(guān)行政部門、司法機關(guān)等因履行工作職責(zé)，依法需要查詢社會保險個人權(quán)益記錄的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依法按照規(guī)定的查詢對象和記錄項目提供查詢。
第十九條 其他申請查詢社會保險個人權(quán)益記錄的單位，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出書面申請。申請應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：
（一）申請單位的有效證明文件、單位名稱、聯(lián)系方式；
（二）查詢目的和法律依據(jù)；
（三）查詢的內(nèi)容。
第二十條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)收到依前條規(guī)定提出的查詢申請后，應(yīng)當(dāng)進行審核，并按照下列情形分別作出處理：
（一）對依法應(yīng)當(dāng)予以提供的，按照規(guī)定程序提供；
（二）對無法律依據(jù)的，應(yīng)當(dāng)向申請人作出說明。
第二十一條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對除參保人員本人及其用人單位以外的其他單位查詢社會保險個人權(quán)益記錄的情況進行登記。
第二十二條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不得向任何單位和個人提供數(shù)據(jù)庫全庫交換或者提供超出規(guī)定查詢范圍的信息。
第五章 保密和安全管理
第二十三條 建立社會保險個人權(quán)益記錄保密制度。人力資源社會保障行政部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、信息機構(gòu)、社會保險服務(wù)機構(gòu)、信息技術(shù)服務(wù)商及其工作人員對在工作中獲知的社會保險個人權(quán)益記錄承擔(dān)保密責(zé)任，不得違法向他人泄露。
第二十四條 依據(jù)本辦法第十八條規(guī)定查詢社會保險個人權(quán)益記錄的有關(guān)行政部門和司法機關(guān)，不得將獲取的社會保險個人權(quán)益記錄用作約定之外的其他用途，也不得違法向他人泄露。
第二十五條 信息機構(gòu)和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全社會保險信息系統(tǒng)安全防護體系和安全管理制度，加強應(yīng)急預(yù)案管理和災(zāi)難恢復(fù)演練，確保社會保險個人權(quán)益數(shù)據(jù)安全。
第二十六條 信息機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的要求，建立社會保險個人權(quán)益數(shù)據(jù)庫用戶管理制度，明確系統(tǒng)管理員、數(shù)據(jù)庫管理員、業(yè)務(wù)經(jīng)辦用戶和信息查詢用戶的職責(zé)，實行用戶身份認證和權(quán)限控制。
系統(tǒng)管理員、數(shù)據(jù)庫管理員不得兼職業(yè)務(wù)經(jīng)辦用戶或者信息查詢用戶。
第六章 法律責(zé)任
第二十七條 人力資源社會保障行政部門及其他有關(guān)行政部門、司法機關(guān)違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。
第二十八條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、信息機構(gòu)及其工作人員有下列行為之一的，由人力資源社會保障行政部門責(zé)令改正；對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分；給社會保險基金、用人單位或者個人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任；構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機關(guān)依法予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）未及時、完整、準(zhǔn)確記載社會保險個人權(quán)益信息的；
（二）系統(tǒng)管理員、數(shù)據(jù)庫管理員兼職業(yè)務(wù)經(jīng)辦用戶或者信息查詢用戶的；
（三）與用人單位或者個人惡意串通，偽造、篡改社會保險個人權(quán)益記錄或者提供虛假社會保險個人權(quán)益信息的；
（四）丟失、破壞、違反規(guī)定銷毀社會保險個人權(quán)益記錄的；
（五）擅自提供、復(fù)制、公布、出售或者變相交易社會保險個人權(quán)益記錄的；
（六）違反安全管理規(guī)定，將社會保險個人權(quán)益數(shù)據(jù)委托其他單位或個人單獨管理和維護的。
第二十九條 社會保險服務(wù)機構(gòu)、信息技術(shù)服務(wù)商以及按照本辦法第十九條規(guī)定獲取個人權(quán)益記錄的單位及其工作人員，將社會保險個人權(quán)益記錄用于與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)約定以外用途，或者造成社會保險個人權(quán)益信息泄露的，依法對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予處分；給社會保險基金、用人單位或者個人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任；構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機關(guān)依法予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第三十條 任何組織和個人非法提供、復(fù)制、公布、出售或者變相交易社會保險個人權(quán)益記錄，有違法所得的，由人力資源社會保障行政部門沒收違法所得；屬于社會保險服務(wù)機構(gòu)、信息技術(shù)服務(wù)商的，可由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與其解除服務(wù)協(xié)議；依法對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予處分；給社會保險基金、用人單位或者個人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任；構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機關(guān)依法予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第七章 附 則
第三十一條 社會保險個人權(quán)益記錄管理涉及會計等材料，國家對其有特別規(guī)定的，從其規(guī)定。
法律、行政法規(guī)規(guī)定有關(guān)業(yè)務(wù)接受其他監(jiān)管部門監(jiān)督管理的，依照其規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條 本辦法自2011年7月1日起施行。
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