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《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》已經(jīng)2011年7月25日省政府第105次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。山東省人民政府令第239號(hào)

省長(zhǎng)　姜大明　　二○一一年七月二十八日　　

山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法

      第一條　為了規(guī)范高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作，保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條　本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下統(tǒng)稱(chēng)用人單位)在高溫天氣期間安排勞動(dòng)者工作適用本辦法。

　　國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體在高溫天氣期間安排與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者戶(hù)外露天作業(yè)，參照本辦法執(zhí)行。

　　第三條　本辦法所稱(chēng)高溫天氣是指縣級(jí)以上氣象主管機(jī)構(gòu)所屬氣象臺(tái)站發(fā)布的日最高氣溫達(dá)到35℃以上的天氣。

　　第四條　各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　人力資源社會(huì)保障、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、經(jīng)濟(jì)和信息化、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、水利、交通運(yùn)輸、海洋與漁業(yè)等部門(mén)根據(jù)各自職責(zé)，對(duì)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

　　電力、冶金、郵政、燃?xì)獾刃袠I(yè)，根據(jù)各自行業(yè)特點(diǎn)，做好本行業(yè)的高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作。

　　工會(huì)組織依法對(duì)用人單位高溫天氣期間勞動(dòng)保護(hù)措施實(shí)行監(jiān)督。

　　第五條　縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立高溫天氣預(yù)警預(yù)報(bào)制度，建立和完善氣象災(zāi)害預(yù)警信息發(fā)布系統(tǒng)。氣象主管機(jī)構(gòu)所屬的氣象臺(tái)站發(fā)布高溫預(yù)警信號(hào)后，廣播、電視、報(bào)紙、電信等媒體應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公眾傳播。

　　第六條　用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全防暑降溫工作制度，落實(shí)相關(guān)措施，保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全。

　　第七條　用人單位在下列高溫天氣期間，應(yīng)當(dāng)合理安排工作時(shí)間，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，采取有效措施，保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全：

　　(一)日最高氣溫達(dá)到40℃以上，當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止工作；

　　(二)日最高氣溫達(dá)到37℃以上至40℃以下，全天戶(hù)外露天作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)5小時(shí)，11時(shí)至16時(shí)應(yīng)當(dāng)暫停戶(hù)外露天作業(yè)；

　　(三)日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排戶(hù)外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班加點(diǎn)。

　　用人單位采取空調(diào)降溫等措施，使工作場(chǎng)所溫度低于33℃的，以及因行業(yè)特點(diǎn)不能停工或者因生產(chǎn)、人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的，不適用前款規(guī)定。

　　第八條　用人單位不得強(qiáng)迫勞動(dòng)者在高溫天氣期間工作。

　　因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間，用人單位不得扣除或者降低勞動(dòng)者工資。

　　第九條　用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者發(fā)放夏季防暑降溫費(fèi)，所需費(fèi)用在成本費(fèi)用中列支。

　　防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由省人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。

　　第十條　用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向在高溫天氣期間工作或者戶(hù)外露天作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料和含鹽飲料；提供的清涼飲料等不能充抵防暑降溫費(fèi)。

　　第十一條　用人單位應(yīng)當(dāng)保證高溫天氣期間的生產(chǎn)環(huán)境安全，向勞動(dòng)者提供必需的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，并加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的維護(hù)和用品的管理工作。

　　第十二條　用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，合理布局生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作流程，采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫設(shè)施，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

　　第十三條　用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)高溫天氣期間高溫作業(yè)和露天作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立或者記入勞動(dòng)者健康檔案。對(duì)患有心、肺、血管器質(zhì)性疾病、持久性高血壓、糖尿病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病等身體狀況不適合高溫環(huán)境的勞動(dòng)者，以及孕期、哺乳期、年齡較大、體質(zhì)較差的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間調(diào)整其工作地點(diǎn)或者工作崗位；確因工作需要不能調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間對(duì)其加強(qiáng)預(yù)防中暑和其他疾病的保護(hù)措施。