員工下班途中因交通事故死亡，單位否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系
員工下班途中因交通事故意外死亡，用人單位為逃避工傷賠償責(zé)任而起訴至法院，要求法院確認(rèn)其與死者之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。2013年11月19日，河南省鞏義市人民法院審結(jié)一起確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛案，原告用人單位在法院審理過(guò)程中為達(dá)到訴訟目的不惜偽造證據(jù)，在死者中學(xué)作業(yè)本上字跡的證明下，鞏義法院公正審理，用人單位的訴訟請(qǐng)求被依法駁回。
2011年12月14日晚，19歲的孫小霖在下班途中不幸遭遇交通事故死亡。事發(fā)前，2011年4月中旬至2011年8月中旬，孫小霖一直在河南坤陽(yáng)鋁業(yè)有限公司鈑金車(chē)間組工作，雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。后坤陽(yáng)鋁業(yè)公司將該鈑金車(chē)間的設(shè)備賣(mài)給了自然人趙洪亮，但孫小霖與其他工友一樣，工作崗位、工資等沒(méi)有變動(dòng)。
孫小霖因事故去世后，其父親孫宏新多次要求坤陽(yáng)鋁業(yè)公司對(duì)其兒子的死亡進(jìn)行工傷賠償。但坤陽(yáng)鋁業(yè)公司稱孫小霖已于2011年8月辭職，且沒(méi)有辦理辭職手續(xù)，之后一直受趙洪亮雇傭工作，因此認(rèn)為事發(fā)時(shí)其與孫小霖之間已不存在勞動(dòng)關(guān)系，故拒絕了孫小霖父親的賠償要求。無(wú)奈之下，2012年5月，孫宏新向鞏義市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出了確認(rèn)孫小霖與坤陽(yáng)鋁業(yè)公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系的申請(qǐng)，并同時(shí)提供了孫小霖生前的工資卡、工作證、出入坤陽(yáng)公司的編號(hào)卡等。
后鞏義市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)為趙洪亮為自然人，孫小霖生前一直在坤陽(yáng)鋁業(yè)公司從事長(zhǎng)期的、連續(xù)性的工作，所生產(chǎn)的的產(chǎn)品是坤陽(yáng)鋁業(yè)公司正常生產(chǎn)的組成部分，且工作期間受其規(guī)章制度管理，因此裁決孫小霖生前與坤陽(yáng)鋁業(yè)公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。坤陽(yáng)鋁業(yè)公司不服該裁決，故訴至鞏義市人民法院，請(qǐng)求確認(rèn)其與孫小霖之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。
該案在審理期間，原告坤陽(yáng)鋁業(yè)公司向法院提交了一份2011年8月15日有孫小霖簽字確認(rèn)的辭職協(xié)議書(shū)，協(xié)議約定其與坤陽(yáng)鋁業(yè)公司之間自愿解除勞動(dòng)關(guān)系，以證明事發(fā)時(shí)其與孫小霖之間確實(shí)不存在勞動(dòng)關(guān)系。但孫宏新認(rèn)為這份協(xié)議書(shū)上的“孫小霖”三字并非孫小霖生前字跡，且坤陽(yáng)鋁業(yè)公司之前聲稱孫小霖沒(méi)有辦理辭職手續(xù)，但現(xiàn)在卻突然出現(xiàn)了一份辭職協(xié)議，因此他認(rèn)為這份協(xié)議書(shū)不是孫小霖生前所簽。為了證明自己的判斷，孫宏新聯(lián)系了孫小霖所就讀過(guò)的中學(xué)，找到了孫小霖在校期間親筆書(shū)寫(xiě)的物理作業(yè)本、數(shù)學(xué)作業(yè)本各一本作為對(duì)比樣本。后經(jīng)專業(yè)研究所鑒定，坤陽(yáng)鋁業(yè)公司提供的協(xié)議書(shū)中的“孫小霖”三字與孫宏新提供的作業(yè)本中的“孫小霖”三字不是同一人書(shū)寫(xiě)。在專業(yè)的鑒定結(jié)果面前，坤陽(yáng)鋁業(yè)公司雖未直接承認(rèn)其制造偽證的行為，但也沒(méi)能提供其他更為有力的證據(jù)。
鞏義市人民法院在查明事實(shí)后審理認(rèn)為：孫小霖生前于2011年4月15日至2011年8月期間一直在原告坤陽(yáng)鋁業(yè)公司鈑金車(chē)間組工作。2011年9月，趙洪亮購(gòu)買(mǎi)該車(chē)間組設(shè)備并租賃該公司廠房經(jīng)營(yíng)后，孫小霖仍在原崗位工作，其工資由趙洪亮核算發(fā)放，但因趙洪亮沒(méi)有進(jìn)行工商登記，又未與孫小霖簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，且孫小霖仍憑坤陽(yáng)鋁業(yè)公司發(fā)放的工作證、編號(hào)卡方能上崗工作，使被告孫宏新有理由認(rèn)為孫小霖生前是在原告坤陽(yáng)鋁業(yè)公司從事連續(xù)性的工作。
因此，鞏義市人民法院依法駁回了原告坤陽(yáng)鋁業(yè)公司的訴訟請(qǐng)求，確認(rèn)其與孫小霖在2011年4月15日至2011年12月14日期間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
（文中所用姓名及公司名稱均為化名）
【補(bǔ)充說(shuō)明】：
勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系是最為普遍的兩類用人關(guān)系，勞動(dòng)者與用人單位既可以建立勞動(dòng)關(guān)系，也可以建立勞務(wù)關(guān)系。
勞動(dòng)關(guān)系是我國(guó)勞動(dòng)法調(diào)整的對(duì)象，勞動(dòng)者除了受一般民法保護(hù)外，還受勞動(dòng)法的特別保護(hù)。勞動(dòng)關(guān)系的建立要求用人方為除自然人以外的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等，而勞務(wù)關(guān)系的用人方則可以是自然人，也可以是法人。
該案中，因趙洪亮是自然人，因此其與孫小霖之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，孫小霖的父親可在獲得交通事故責(zé)任方賠償?shù)耐瑫r(shí)，要求用人單位對(duì)其進(jìn)行喪葬費(fèi)、死亡賠償金等重合項(xiàng)目以外的工傷賠償。（來(lái)源：中國(guó)法院網(wǎng)，www.wnpump.cn整理）
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