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大人社發〔2016〕20號

各區、市、縣、先導區人力資源和社會保障（勞動人事）局，各有關單位：

2012年5月，我市出臺了《關于開展補充工傷保險工作有關問題的通知》（大人社發〔2012〕91號），明確用人單位在按照有關規定參加工傷保險的基礎上，均可以參加補充工傷保險。該項政策運行以來取得了積極的成效。為了進一步完善多層次工傷保險制度，加大工傷一次性補償力度，分散用人單位工傷風險，提高用人單位參加補充工傷保險的積極性，根據補充工傷保險運行情況，決定調整補充工傷保險待遇。現將有關事項通知如下：

一、關于調整補充工傷保險待遇的支付標準

參加我市補充工傷保險的職工（以下簡稱“參保職工”），其工亡補助金、傷殘補助金以及護理補助金在現行標準基礎上上調10%。具體如下：

（一）參保職工因工死亡的，補充工傷保險一次性支付的工亡補助金標準由20萬元調整為22萬元。

（二）參保職工因工致殘的，補充工傷保險一次性支付的傷殘補助金標準按傷殘等級上調，即由一級10萬元、二級9萬元、三級8萬元、四級7萬元、五級5萬元、六級4萬元、七級2萬元、八級1.5萬元、九級0.7萬元、十級0.5萬元，分別調整為一級11萬元、二級9.9萬元、三級8.8萬元、四級7.7萬元、五級5.5萬元、六級4.4萬元、七級2.2萬元、八級1.65萬元、九級0.77萬元、十級0.55萬元。

（三）參保職工有護理等級的，補充工傷保險一次性支付的護理補助金按下列標準調整：生活完全不能自理的由10萬元調整為11萬元，生活大部分不能自理的由8萬元調整為8.8萬元，生活部分不能自理的由6萬元調整為6.6萬元。

（四）自2016年1月1日后，參保職工因工作遭受事故傷害或患職業病，凡符合享受補充工傷保險一次性待遇的，按本通知規定的相應標準執行。

二、關于增加補充工傷保險待遇的支付項目

參加補充工傷保險的用人單位，自2016年1月1日后，其參保職工因工作遭受事故傷害或患職業病，用人單位按規定支付一次性傷殘就業補助金后，由補充工傷保險按職工傷殘等級給予用人單位一次性補償。其中，五級3.5萬元、六級3萬元、七級2.5萬元、八級2萬元、九級1.5萬元、十級1萬元。

大連市人力資源和社會保障局

2016年2月4日