美国一级毛片视频-美国一级毛片片aa久久综合-美国一级毛片免费视频观看-美国一级毛片免费看成人-亚洲欧美日韩精品-亚洲欧美日韩国产一区图片

實踐中處理該問題的主要法律依據(jù)是《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第九條[1]和《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第十一條[2]兩個規(guī)定，因這兩條規(guī)定稍有不同，因此實踐中各地法院對于只立一案還是分別立案、一個判決還是分案判決、一個案號還是兩個案號等的處理方式也稍有不同，但相同的是訴訟請求合并審理、只出一個裁判文書。

（1）有的法院只立一案，以先起訴的一方為原告，后起訴的一方為被告，雙方的訴訟請求合并審理，最后做出一個案號的一個裁判文書；

（2）有的法院分別立案，但并案審理，雙方互為原告和被告，最后做出列有兩個案號的一個裁判文書；

（3）有的法院只立一案，雙方互為原被告，雙方的訴訟請求合并審理，最后做出一個案號的一個裁判文書。

由于現(xiàn)行法律對勞動仲裁階段和訴訟階段銜接的規(guī)定尚未完善，導致實踐中上述幾種處理方式同時存在，但不論法院采取哪種處理方式，對于提起訴訟的一方來說，在起訴、答辯、質(zhì)證、最后陳訴甚至不服一審判決提起上訴等法定程序上沒有任何不同。因此，在實踐操作中用人單位不服勞動仲裁裁決提起訴訟時，僅需要注意以下事項即可：

（1）是否為一裁終局的裁決，如果不服一裁終局的裁決，按照該裁決規(guī)定的時間向規(guī)定的法院提起撤銷訴訟；

（2）如果不是一裁終局的裁決，在勞動仲裁規(guī)定的時間內(nèi)向該裁決書規(guī)定的法院或其他有管轄權(quán)的法院提起訴訟；

（3）當雙方均不服仲裁裁決提起訴訟時，法院按照第一種處理方式將后起訴一方列為被告，雙方訴訟請求合并審理，并要求后起訴一方撤訴的，后起訴一方應向法院詢問如果原告撤訴時被告的訴訟請求如何處理。

[1]《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第九條當事人雙方不服勞動爭議仲裁委員會作出的同一仲裁裁決，均向同一人民法院起訴的，先起訴的一方當事人為原告，但對雙方的訴訟請求，人民法院應當一并作出裁決。

[2]《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第十一條勞動者和用人單位均不服勞動爭議仲裁委員會的同一裁決，向同一人民法院起訴的，人民法院應當并案審理，雙方當事人互為原告和被告。在訴訟過程中，一方當事人撤訴的，人民法院應當根據(jù)另一方當事人的訴訟請求繼續(xù)審理。

來源：勞動法第一團隊