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12月10日，東營市人力資源和社會保障局下發《關于推進東營經濟技術開發區、東營港經濟開發區工傷認定便民化服務工作的通知》（東人社字〔2021〕120號），明確規定兩開發區轄區內用人單位和職工工傷認定事項納入所在市屬開發區屬地管理，推行便民化服務。

通知主要包括三部分內容。

東營經濟技術開發區、東營港經濟開發區轄區內的用人單位依法為職工參加工傷保險的，職工受到事故傷害或者患職業病后，在參保地進行工傷認定，并按照參保地的規定依法享受工傷保險待遇。

東營經濟技術開發區、東營港經濟開發區轄區內的用人單位未依法為職工參加工傷保險的，職工受到事故傷害或者患職業病后，應當在用人單位生產經營地進行工傷認定，并按照生產經營地的規定依法由用人單位支付工傷保險待遇。

東營經濟技術開發區、東營港經濟開發區有關單位要按照《工傷保險條例》《工傷認定辦法》《山東省人力資源和社會保障廳關于進一步做好工傷認定的通知》等有關規定，依法履行相關職責，做好工傷認定工作。

本通知自發布之日起執行。此前有關規定與本通知不一致的，按本通知執行。

據了解，為持續深化工傷保險領域“放管服”改革，進一步推進工傷認定就近辦、簡便辦，提高工作效率，優化營商環境，進一步理順相關職能，東營市將東營經濟技術開發區、東營港經濟開發區管轄范圍內用人單位（含工傷保險參保地、單位登記注冊地、生產經營地或建設項目坐落地在兩開發區的）和職工工傷認定事項納入所在市屬開發區屬地管理，推行便民化服務。