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2月10日，記者從青海省人力資源和社會保障廳獲悉，近日，省人力資源和社會保障廳會同省郵政管理局聯合印發《推進基層快遞網點優先參加工傷保險的實施方案》，加強快遞員群體工傷保障，不斷提高快遞員工傷保險依法維權意識和工傷預防意識。

《實施方案》明確了基層快遞網點優先參加工傷保險的范圍、方式、繳費基數及費率，并從5個方面作出具體安排。加強組織領導，建立省級部門牽頭統籌協調，市州、區縣抓參保的協同機制，按照實施步驟、任務分工、完成時限等要求，扎實推進基層快遞網點優先參加工傷保險工作。壓實各方責任，對郵政管理部門、人力資源社會保障部門職責進行了細化和分工。明確了快遞企業及具有用工主體資格的基層快遞網點依法承擔工傷保險責任。強化協作機制。加大部門間數據交換和業務協同力度，不斷提高數據的可靠性和可應用性，適時通報參保情況。優化經辦服務，專人負責基層快遞網點優先參加工傷保險工作，優化社保經辦流程，加強“網辦”參保培訓，暢通參保綠色通道，進一步推動工傷認定、勞動能力鑒定等服務事項“一網通辦”。加大宣傳力度，充分發揮媒體作用，開展深層次、廣覆蓋、多途徑的政策宣傳，指導快遞企業、基層快遞網點做好工傷預防工作。

《實施方案》計劃通過實施啟動、督導參保、總結評估三個階段任務，到2022年底，實現我省行政區域內快遞業企業及所有基層快遞網點參加工傷保險全覆蓋，切實降低工傷事故發生率。