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職業性中暑可認定為工傷
作者: 來源:揚州日報 發布時間:2022-07-20 15:53:00 瀏覽量:

 “夏季露天和高溫作業,要做好工傷預防各項措施,謹防中暑。同時,被診斷、鑒定為職業性中暑的,可依法認定為工傷。”近日,揚州人社部門提醒煉鐵、煉鋼、軋鋼、陶瓷、搪瓷、玻璃、紡織、印染作業、鍋爐作業以及夏季露天作業等容易出現高溫中暑的工作崗位人員注意。


據揚州市人社局工傷處相關負責人介紹,職工發生職業性中暑后,應先按照程序向疾控部門申請職業病鑒定。按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業性中暑的,職工所在單位應當自被診斷、鑒定為職業性中暑之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按上述規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在被診斷、鑒定為職業性中暑之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。




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