南陽漢冶特鋼有限公司軋鋼廠因工人違規操作造成一名機修工被卷入機器當場死亡。但讓員工想不通的是，該廠竟將73萬元的死亡賠償金和安監部門的罰款全部分攤在全廠員工身上。（詳見：職工因工傷死亡，工廠要求全廠員工攤付73萬工傷賠償款）
發生工傷事故，企業理應擔責。但工傷造成的損失居然讓全體職工買單，企業卻成了事外之人，這實在令人匪夷所思。發生工傷事故是一件痛心的事情，發生事故后企業理應嚴肅對待，承擔起理應承擔的責任，并認真吸取教訓，加強安全教育與防范措施，才能避免事故的再次發生。但令人悲憤的是，事發后，這家企業卻采取了簡單粗暴的處理方式，且沒有從中吸取應有的教訓，態度顯然是敷衍塞責。
說其簡單粗暴，是因為沒有分清事故責任。生產必須安全，安全才能生產，這是企業的管理之責。雖然事故是因員工違規操作所致，但事故的原因還在企業的管理上。一些企業或是漠視安全，沒有做職工上崗前的安全培訓工作；或是規章制度缺失，沒有做到嚴格按照規范操作；或是安全監督缺位，沒有及時發現隱患。這些都涉及到企業安全意識與管理規范問題，企業對事故的發生負有重大責任，但如今這家企業卻把事故罰款轉嫁給職工承擔，這樣的行為顯然踐踏了法律。
說其敷衍塞責，是因為企業沒有正確認識安全工作的重要性。工傷賠償也好，罰款也罷，都是懲戒違規企業的一種手段，其最終目的是喚起企業對安全生產的重視。但該企業卻做出工傷賠償由職工買單的荒唐事情，那么企業的安全生產環境怎能得到改善？職工的生命安全怎能得到保障？對事故采取敷衍塞責態度，是安全工作的大敵。
從這家企業處理安全事故采取的方式和態度看，反映了當前企業對安全工作重視不夠，制度不嚴，管理松散的軟肋，這足以引起廣大企業的反思與警醒。企業安全最重要，職工生命最珍貴，我們決不可在安全問題上掉以輕心。 （來源：中國化工網，ft22.com整理編輯）
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