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【案例簡(jiǎn)要】：
    2012年11月13日，在某電器廠工作的洪先生，在車間吊裝工件時(shí)，不慎工件滑落將其左腳拇指砸傷，經(jīng)醫(yī)院診斷為左足拇指砸傷，后經(jīng)治療恢復(fù)，但是單位拒絕為其申報(bào)工傷。洪先生既沒(méi)有與單位簽訂勞動(dòng)合同，也沒(méi)有工資發(fā)放記錄、考勤記錄等證據(jù)，無(wú)奈之下M先生決定自己申報(bào)工傷，但又苦于證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)缺乏。
【案件難點(diǎn)】：
    根據(jù)工傷相關(guān)法律依據(jù)，不難發(fā)現(xiàn)洪先生申報(bào)工傷的關(guān)鍵點(diǎn)在于勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)和工傷事故的發(fā)生事實(shí)。
    首先，洪先生沒(méi)有與單位簽訂勞動(dòng)合同，也沒(méi)有工資發(fā)放記錄、考勤記錄等相關(guān)證據(jù)，證人也不好找。
    其次，工傷事故的發(fā)生事實(shí)，有相關(guān)醫(yī)療治療等資料可以證實(shí)沒(méi)有問(wèn)題。
    由此可知，勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)成了最大的難題。
【案件詳情】：
    經(jīng)過(guò)洪先生的不懈努力，他先是通過(guò)其他渠道收集到了有單位蓋章的一份關(guān)鍵性證據(jù)，然后進(jìn)行了工傷認(rèn)定及索賠的一系列行為。
    首先依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第一項(xiàng)“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害”的規(guī)定，于2013年5月依法作出認(rèn)定，認(rèn)定決定為因工受傷。
    第二，經(jīng)過(guò)申請(qǐng)，2013年10月濟(jì)寧市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，經(jīng)過(guò)專家鑒定，出具了勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)，鑒定確認(rèn)M先生勞動(dòng)功能障礙程度為九級(jí)，無(wú)生活自理障礙。
    第三，洪先生與單位協(xié)商，單位不予理睬，拒不賠償。
    最后，百般無(wú)奈的洪先生申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁，要求單位支付一次性傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金及停工留薪期工資等近13萬(wàn)元。
【案件結(jié)果】：
    最終經(jīng)過(guò)勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì)開(kāi)庭審理，依據(jù)提交的證據(jù)，經(jīng)過(guò)質(zhì)證和辯論，最終仲裁庭裁決用人單位支付一次性傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金及停工留薪期工資各項(xiàng)賠償金額共計(jì)9萬(wàn)余元，從而本案取得勝利，勞動(dòng)者得以成功維權(quán)。