案例：
某棚戶區(qū)改造項目工程，施工單位為黃河建筑工程公司，勞務(wù)分包單位為亞希公司。亞希公司將項目A座樓模板木工活分包給老徐。小白受雇于老徐，在工地從事木工工作。2019年11月5日，小白在通過施工安全通道取材料時，因通道架板墜落，墜入地下室受傷。小白認(rèn)為亞希公司應(yīng)承擔(dān)工傷保險責(zé)任，而亞希公司認(rèn)為小白受雇于老徐，與公司之間并不存在勞動關(guān)系，因此無需承擔(dān)工傷保險責(zé)任。
汪律師說法：
《工傷保險條例》第十四條第一款第（一）項規(guī)定，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第三條第一款第（四）項規(guī)定，用人單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位，社會保險行政部門認(rèn)定為承擔(dān)工傷保險責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持。該事件中，盡管亞希公司與小白不存在勞動關(guān)系，亞希公司將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工資格的自然人老徐，但老徐聘用小白從事承包業(yè)務(wù)時因工傷亡，亞希公司作為用工單位應(yīng)承擔(dān)工傷保險責(zé)任。
法條索引：
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第三條 社會保險行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持:(一)職工與兩個或兩個以上單位建立勞動關(guān)系，工傷事故發(fā)生時，職工為之工作的單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位；(二)勞務(wù)派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工傷亡的，派遣單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位；(三)單位指派到其他單位工作的職工因工傷亡的，指派單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位；(四)用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位；(五)個人掛靠其他單位對外經(jīng)營，其聘用的人員因工傷亡的，被掛靠單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位。前款第(四)、(五)項明確的承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險基金支付工傷保險待遇后，有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個人追償。（本案相關(guān)當(dāng)事人均系化名，且不作為法律意見）
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