美国一级毛片视频-美国一级毛片片aa久久综合-美国一级毛片免费视频观看-美国一级毛片免费看成人-亚洲欧美日韩精品-亚洲欧美日韩国产一区图片

所在位置: 工傷賠償法律網(wǎng) > 工傷案例 > 案例評析 > 正文
工作期間因打鬧受傷,能認定為工傷嗎?
作者: 來源:人社部 發(fā)布時間:2022-05-07 14:54:00 瀏覽量:

曹某和宗某是公司同事。某天,宗某刷完卡準備離開,遇到等待刷卡下早班的曹某。曹某開玩笑時用腳輕輕踢了下宗某的臀部,宗某隨即返回與曹某打鬧推揉。因曹某用力不當,致使宗某失去重心倒地受傷,后經(jīng)醫(yī)院診斷為右股骨頸骨折。


幾個月后,宗某向當?shù)厝松缇痔岢龉J定申請。宗某這種情況可以被認定為工傷嗎?


宗某這種情況不可以被認定為工傷。


根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:


(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;


(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;


(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;


(四)患職業(yè)病的;


(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;


(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;


(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。


本案中,傷害事故雖然發(fā)生在工作場所、工作時間內(nèi),但其發(fā)生的原因并非工作原因或與預備性或者收尾性工作相關,也并非因履行工作職責而導致,而是因宗某與曹某因工作之外的原因打鬧推揉所致。


因此,宗某這種情況不應被認定為工傷。




本文地址:http://www.wnpump.cn/pingxi/10800.html
上一篇:未簽勞動合同發(fā)生工傷,微信記錄成關鍵
下一篇:跨地區(qū)勞務派遣,以何地標準支付工傷待遇?
維權團隊更多>>
業(yè)務范圍更多>>
主站蜘蛛池模板: 一级做a爰片久久毛片一 | 日韩免费不卡 | 日韩免费一级 | 天天久久狠狠色综合 | 日本高清免费在线观看 | 天天躁日日躁狠狠躁一级毛片 | 深夜视频在线播放视频在线观看免费观看 | 五月婷婷在线观看 | 亚洲欧美国产精品 | 欧美综合亚洲 | 青青影院在线播放免费 | 欧美最新在线 | 综合自拍| 亚洲资源在线播放 | 日本免费a级片 | 日韩福利视频精品专区 | 亚洲欧美国产精品专区久久 | 天天看有黄有色大片 | 欧美亚洲动漫 | 四虎com| 色噜噜视频影院 | 日本韩国三级在线观看 | 天天骑天天干 | 污视频在线免费 | 特级一级毛片 | 先锋资源亚洲 | 亚洲成a人v| 午夜黄网站 | 香蕉久人久人青草青草 | 人操人视频 | 日本最新免费网站 | 青草免费免费观看视频在线 | 日韩视频免费在线 | 亚洲手机在线观看 | 亚洲国产精品高清在线一区 | 一级做a爰性色毛片免费 | 欧洲真实呦女网站 | 日本妞欧洲 | 日本高清黄色网站 | 亚洲精品另类有吗中文字幕 | 青青草原国产在线观看 |