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提前“打卡”后離崗遇車禍,是否屬于工傷?
作者: 來源:寶豐縣法院 發(fā)布時(shí)間:2024-11-28 11:28:00 瀏覽量:

案情簡(jiǎn)介

某單位下午上班打卡時(shí)間為15:00。職工在14:00打卡簽到后,外出去朋友家取東西。14:20,職工在取東西的路上遭車禍?zhǔn)軅痪J(rèn)定對(duì)方全責(zé)。職工主張工傷,被人社局否決,后將其訴至法院,要求撤銷不予認(rèn)定工傷決定并責(zé)令重新作出工傷決定。


裁判結(jié)果

法院審理認(rèn)為,正常情況下,職工在14:00打卡簽到完畢,意味著其到達(dá)工作崗位,以上班為目的的通勤過程已經(jīng)結(jié)束,此時(shí)職工處于“已上班、未下班”狀態(tài)。按照當(dāng)時(shí)有關(guān)上下班時(shí)間規(guī)定,下午上班時(shí)間是15:00,職工雖已提前完成“打卡”簽到,但并無規(guī)定要求在正常考勤時(shí)間截止前不能再打卡,也即是當(dāng)日14:00至15:00尚在合理的“上班途中”時(shí)間范圍內(nèi)。

但是,14:00職工簽到打卡后外出辦理私事期間發(fā)生事故,既非是從單位下班回家到居住地,又非從居住地到單位上班,其行為不符合正常上下班途中的規(guī)定。

此外,職工外出去朋友家取東西目的明確,且去辦理私事具有偶然性,非屬單位指派的工作任務(wù),也無充分證據(jù)證明其所受事故傷害與工作上有法律上的因果關(guān)系。

因此,職工打卡上班后外出發(fā)生交通事故,不符合“上下班途中”構(gòu)成要素,不能認(rèn)定為工傷。法院依法判決駁回其訴訟請(qǐng)求。


法官說法

構(gòu)成“上下班途中”可認(rèn)定工傷的三個(gè)基本要素:合理時(shí)間、合理路線以及以上下班為目的。

1、時(shí)間因素在合理范圍內(nèi),適當(dāng)早于或遲于規(guī)定上下班時(shí)間均屬合理的時(shí)間范疇;

2、“上下班”主要是限定“途中”的目的和原因,強(qiáng)調(diào)職工應(yīng)當(dāng)是為開始或結(jié)束工作而往返于工作地和居住地;

3、“從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中”規(guī)定的理解,其立法宗旨是防范職工在從事日常工作生活所必需活動(dòng)中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),范圍限于為生活工作所必需,且不得改變上下班路途的性質(zhì)。

具體對(duì)“日常工作生活所需要”活動(dòng)是指日常工作或生活中,不可避免的、簡(jiǎn)單易為的活動(dòng),具有“在上下班途中所從事的經(jīng)常性的、重復(fù)性的日常活動(dòng)”特點(diǎn),如接送小孩、買菜、取快遞等情形,且不必然導(dǎo)致通勤事故風(fēng)險(xiǎn)的明顯增加。

此外,“上下班途中”還需要從案涉事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)與上下班的合理路線、去向目的等方面綜合確認(rèn),“合理路線”與“合理時(shí)間”是高度關(guān)聯(lián)的考量因素,但都離不開“上下班目的”。案件中的職工在當(dāng)日如果是取完東西后到單位的路上發(fā)生非本人主要責(zé)任的事故,則存在認(rèn)定為工傷可能。


法條鏈接

工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)規(guī)定:“職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷”。

《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第六條規(guī)定了應(yīng)認(rèn)定為“上下班途中”予以支持的幾種情形,包括在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;從事屬于日常工作生活所需的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中等。




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