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汪女士2017年3月入職北京某清潔服務(wù)有限公司上海分公司（以下簡稱清潔公司）擔(dān)任保潔員，入職后一個月汪女士向該公司提交了一份聲明，表示自動放棄繳納社保，由此產(chǎn)生的一切后果本人自負(fù)，與公司無關(guān)。

然而，不幸的是，沒過多久汪女士在騎電動車上班途中出了車禍，當(dāng)場身亡。

2018年5月，汪女士的丈夫向人社局申請工傷認(rèn)定，獲得批準(zhǔn)。但是汪女士所在公司卻認(rèn)為汪女士曾提交過放棄繳納社保的聲明，不該被認(rèn)定為工傷。

近日，上海市第三中級人民法院（以下簡稱上海三中院）二審審理了該案，認(rèn)為人社局受理工傷申請以及認(rèn)定工傷并不以傷（亡）者是否繳納社會保險為依據(jù)，當(dāng)庭判決駁回清潔公司的上訴，維持原判。

一審法院在審理該案時認(rèn)為，案件的爭議在于，汪女士向清潔公司提交的放棄繳納社保申請能否構(gòu)成清潔公司主張應(yīng)不予認(rèn)定工傷的理由。法院認(rèn)為，繳納社會保險是法律明確規(guī)定的用人單位的義務(wù)，不可由員工或者用人單位自由處分，且是否繳納社保與被訴認(rèn)定工傷決定并無關(guān)聯(lián)，故對清潔公司的主張不予采信，判決駁回某清潔公司的訴訟請求。

清潔公司不服一審判決，上訴至上海三中院，請求撤銷一審判決，依法改判支持上訴人的一審訴訟請求。

人社局辯稱，社會保險的繳納是單位和個人應(yīng)當(dāng)履行的法定義務(wù)，不因放棄而免除繳納義務(wù)。其受理工傷認(rèn)定申請以及作出是否認(rèn)定工傷的行政行為不受傷（亡）者是否繳納社會保險的影響。

上海三中院審理后認(rèn)為，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的相關(guān)規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險，由用人單位和職工共同繳納相關(guān)保險費。這是保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)等情況下，依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利，也是法律明確規(guī)定的用人單位和個人的義務(wù)，并不是由職工和用人單位自由協(xié)商處分的權(quán)利。

同時，是否繳納社會保險費與認(rèn)定工傷并無直接關(guān)聯(lián)，人社局受理工傷申請以及認(rèn)定工傷并不以傷（亡）者是否繳納社會保險為依據(jù)，只是未繳社會保險費用一旦發(fā)生工傷單位就無法從工傷保險基金中獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利，故清潔公司主張的汪女士放棄繳納社保申請，應(yīng)不予認(rèn)定工傷的理由不予采信。

因此，作出駁回上訴、維持原判的終審判決。

法官說案

繳納工傷保險費是用人單位的法定義務(wù)。

該規(guī)定不僅為保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工能夠獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，也起到了分散用人單位的工傷風(fēng)險的作用。用人單位與職工之間關(guān)于放棄繳納社保的約定，不能免除用人單位的繳納義務(wù)，更不會導(dǎo)致職工因此無法申請工傷認(rèn)定及被認(rèn)定為工傷。

根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，用人單位或職工在法定期限內(nèi)向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請的，只要其符合該條例第十四條、第十五條規(guī)定的情形之一就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或視同工傷。

職工一旦被認(rèn)定為工傷后，就依法享受工傷待遇，用人單位若未為職工繳納社保，將無法從工傷保險基金中支付、需自行給付，增加了企業(yè)負(fù)擔(dān)和經(jīng)營成本。