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能認定為工傷嗎？

時間：2012-2-5 0:03:00 會員:周晉越提問時間：2012-2-5 0:03:00: 咨詢內容：事情是這樣的，我爸2007年進廠上班（每天上班12小時,每一個月轉一次班,分早班和夜班,早班時間07:00--19:00 夜班19:00--次日早上07:00），2011年9月22號晚上7點上班，在凌晨04：40（上班時間，上班地點、屬于加班時間）左右發病，在公司同事的幫助下送到醫院救治，醫生診斷為——高血壓引發腦干出血（高血壓是否于我爸長年來的加班加點，勞累過度有關？）我爸在醫院ICU時公司曾說會一直治療到我爸康復，但才過十幾天，我爸從ICU轉到急診病房后就不肯繼續支付醫療費用。（之前的醫療費用是以我媽的名義跟公司借的，已借他公司5萬余元�，F在醫療費用已高達十萬余元，）因為他每天最少要加班4小時！！還要上夜班，我也問過醫院的醫生，她也說這樣的突發性高血壓引起的腦干出血跟長期的熬夜、加班加點都是有關的��！我想咨詢一下像我爸這樣的事情能認定為工傷嗎？我們該怎么來維護自己的合法權益�。‖F在的醫療費用已經高的我透不過氣了��！希望大家能夠給予幫助！！如果有人能給予任何幫助的請聯系我——周晉越，電話：13923353800。忠心謝謝大家！！！

管理員0的回答：根據《工傷保險條例》的規定此種情況不符合視同情況的規定，但是因為情況比較特殊，目前此種情況認定為工傷的全國只有一起。

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