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上班期間腳被壓斷，只是在試用期能算工傷嗎

時間：2012-4-1 16:23:00      會員:張陸軍   提問時間：2012-4-1 16:23:00
咨詢內容：我在上班期間腳被公司的機器壓斷，現在只是在公司試用期內，老板也只是叫我做做看，并沒有答應讓我干，換句話說沒有正式接納我為公司的員工。這樣能算工傷嗎？除了賠償醫療費之外，有沒有傷殘賠償啊？希望律師給我一個答案，我現在很無助。
管理員0的回答：試用期也規定在勞動合同中，根據《勞動法》規定，自用工之日與單位形成勞動關系。因此你的情況應該屬于工傷。建議及時申請工傷認定。
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