二、單位申請工傷鑒定的時候沒有連帶勞動能力鑒定，直到去年通過別人才知道我這種情況應當享受護理費。去年已申請勞動能力鑒定。我想問2011年申請勞動能力鑒定之前的護理費能否要求補發？是現單位提出還是向保險中心提出？
三、現在想在公司內部調動一下工作，可單位以人力上ERP系統為由，要求按調動后的崗位定崗，不能保留原來的崗位，因原崗位與現崗位工資差距過大，我要求按原崗位調動，單位以現沒有這樣的崗位而不給辦理調轉，要調轉就得按新崗位執行。可我收入要降低很多，我怎么能維護我的權益？
我簡述的不夠清楚，請給我發郵件或QQ交談。" />
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三、現在想在公司內部調動一下工作，可單位以人力上ERP系統為由，要求按調動后的崗位定崗，不能保留原來的崗位，因原崗位與現崗位工資差距過大，我要求按原崗位調動，單位以現沒有這樣的崗位而不給辦理調轉，要調轉就得按新崗位執行。可我收入要降低很多，我怎么能維護我的權益？
我簡述的不夠清楚，請給我發郵件或QQ交談。