受傷后該用人單位積極配合治療,并支付了大部分醫療費用。
但出院后由于傷殘賠償金額出現異議,協商擱淺。
現我方已經申請工傷認定,并同時申請勞動仲裁確定勞動關系;由于沒有用工合同,以及工資條等證明材料;只有受傷時消防隊的出警解救記錄和現場照片,還有就是傷者本人的北京市暫住證{單位一欄暫住證服務是傷者本人受傷時的餐廳},在場同事由于害怕被餐廳老板開除不敢出面作證。
現在勞動仲裁委員會的勞動關系確認還沒有出來,快到舉證期了,
請問我們需要提供什么證據來確定勞動關系?
請問我弟弟的手大概能評幾級工傷?
請問索賠拒不支付怎么辦?
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