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關(guān)于工傷

時(shí)間:2012-8-7 9:37:00      會(huì)員:亢安安   提問(wèn)時(shí)間:2012-8-7 9:37:00
咨詢內(nèi)容:上個(gè)月28號(hào)工傷 去醫(yī)院拍了片子 中指末節(jié)斷裂 只差一點(diǎn)就掉了 后來(lái)是做手術(shù)接上的 醫(yī)生說(shuō)是沒(méi)什么大礙 我問(wèn)公司有薪假的工資怎么算 他們說(shuō)是按這邊員工工資底薪給 我是包薪的 一個(gè)月3000都沒(méi)什么底薪的 但是他們發(fā)工資是做手腳 在工資條上加上底薪加班費(fèi)什么的 有辦法解決沒(méi)有?我的工傷是否可以要求公司賠錢??
管理員0的回答:停工留薪期的工資,按照事故前工傷職工的月平均工資發(fā)放。工傷,可以要求相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。
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