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關(guān)于工傷的修養(yǎng)與工資!

時(shí)間:2012-9-11 14:05:00      會(huì)員:蔣興業(yè)   提問時(shí)間:2012-9-11 14:05:00
咨詢內(nèi)容:我是今年4月24號出的工傷!我現(xiàn)在還是沒有痊愈!有胸悶!胸痛的癥狀!9月5號公司里給我下的通知要我3天內(nèi)去公司上班!不無則按自動(dòng)離職處理!我9月7號上的班禮拜五!上班后我胸悶!胸痛的癥狀加重!我與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商休息!領(lǐng)導(dǎo)不讓休工傷!說請假可以!我工傷期間領(lǐng)的是60%基本工資!我想問我是不是可以繼休工傷!還有我那40%的工資是不是可以要回來!
管理員0的回答:《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由用人單位支付。故你的40%工資可以要回來,且你有權(quán)繼續(xù)休假。
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