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臨時工可以享受工傷全部待遇嗎

時間:2012-11-29 15:00:00      會員:張衛寧   提問時間:2012-11-29 15:00:00
咨詢內容:我是一名臨時井下工人,在交接班時因項目部領導抓進度,違章作業,照成工傷,現在要求賠償時只有一次性傷殘補助金,沒有就業補助金,醫療補助金。我可以享受醫療補助金和就業補助金嗎?  
管理員0的回答:工傷賠償具體項目包括:醫療費、停工留薪期工資、住院期間伙食補助、護理費、一次性傷殘補助金、解除勞動關系的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等。用人單位只賠償一次性傷殘補助金的做法錯誤,因你與用人單位未簽訂書面勞動合同,建議先與用人單位協商處理,協商的同時收集與用人單位存在勞動關系的證據材料,協商不成,材料充分后,可自事故發生之日起1年內,向當地的社會保險行政部門申請工傷認定,認定工傷傷情穩定后,可向社區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,根據鑒定的傷殘等級,確定傷殘待遇及其他工傷保險待遇。
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