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如何賠付

時間：2013-2-4 1:44:00 會員:申先生提問時間：2013-2-4 1:44:00: 咨詢內容：我們老板有兩位員工于2013年1月5日火災身亡。員工工作地點在國外，老板在國內和國外均未注冊公司，現在就工傷賠償請教如下：1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；這個統籌地區，如何采用？可不可以用戶籍所在地的統計數據？另外，2012年度職工月平均工資尚未公布，怎么辦？2、供養親屬撫恤金。當事人甲，其父母育有4女1子，因此，給其父母的撫恤金是不是不能用甲的月工資×30%吧？因為，甲的姐妹也有撫養父母的義務。所以，我考慮可否這樣：甲的戶籍地菏澤的老人撫恤標準÷5＝甲應擔負的撫養費，可以這樣不？萬分焦急，懇請盡快答復！致謝致謝！
管理員0的回答：首先，若是沒有進行工傷注冊登記，那么屬于非法用工，與工傷有差別。可參考《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》的規定。根據《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第六條：受到事故傷害或者患職業病造成死亡的，按照上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金，并按照上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補助等其他賠償金。這種情況則不涉及蹦工資問題。請查證是否非法用工，若不是非法用工可來電咨詢本站。

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