2011年4月份下達(dá)工傷認(rèn)定書，工傷科工作人員答復(fù)，在3月份之前的票據(jù)他們不報銷，要求由單位單位承擔(dān)，單位講不是單位的責(zé)任，單位及時提交，是社保局未受理，請問這期間的費用該承擔(dān)嗎？包括護(hù)工費" />

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認(rèn)定工傷之前費用是否由單位承擔(dān)

時間：2013-3-8 9:10:00      會員:宋加金   提問時間：2013-3-8 9:10:00
咨詢內(nèi)容：受傷后在行政部門同事對接社保工傷科的過程中，遇到了材料不全的障礙，工傷部門要求要有公安機(jī)關(guān)的結(jié)案證明，經(jīng)過行政部同事的反復(fù)對接、跑腿仍然未能收集齊全。而當(dāng)時，派出所是因為暫未抓到兩小伙而不給出具證明，經(jīng)過多天的抓捕，仍然沒能抓到，才給出具了證明，而此時已經(jīng)距事發(fā)當(dāng)時30多天了；就在拿到了派出所出具的證明后，行政部再次對接社保工傷科要求工傷認(rèn)定的時候，工傷部門向行政反饋反饋為：公司已經(jīng)超過了30天內(nèi)申報的期限，所以不能再申報了，需要受傷職工自行申報。
2011年4月份下達(dá)工傷認(rèn)定書，工傷科工作人員答復(fù)，在3月份之前的票據(jù)他們不報銷，要求由單位單位承擔(dān)，單位講不是單位的責(zé)任，單位及時提交，是社保局未受理，請問這期間的費用該承擔(dān)嗎？包括護(hù)工費
管理員0的回答：我認(rèn)為應(yīng)該由社保局承擔(dān)，但因用人單位在申請工傷認(rèn)定時，社保局未出具受理通知書，存在舉證難的問題。
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