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工傷賠償(眼傷)

時(shí)間:2013-3-15 14:35:00      會(huì)員:劉強(qiáng)   提問(wèn)時(shí)間:2013-3-15 14:35:00
咨詢內(nèi)容:你們好!我2010年7月左眼受傷,申請(qǐng)了工傷認(rèn)定,2012年6月做了傷殘鑒定為柒級(jí),2013年2剛做完手術(shù),明年可能還要做手術(shù),我受傷時(shí)月薪是5000元,但工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金才一萬(wàn)六千多,對(duì)嗎?差額能要求公司補(bǔ)嗎?我現(xiàn)在還在公司上班,如果這樣工作下去,對(duì)工傷解決有影響嗎?有時(shí)間規(guī)定嗎?工傷解決后還可以在公司工作嗎?如果終結(jié)勞動(dòng)關(guān)系,能賠償多少錢?我應(yīng)該收集些什么證據(jù)?應(yīng)該怎么做?求幫助指導(dǎo)!謝謝!
管理員0的回答:1、您所述的情形跨越新舊兩個(gè)《工傷保險(xiǎn)條例》,因?yàn)槟⑽凑f(shuō)明工傷認(rèn)定的時(shí)間,無(wú)法判定適用哪一個(gè)。但是不管是新舊哪個(gè)工傷保險(xiǎn)條例,一次性傷殘補(bǔ)助金肯定是少的。2、關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金的差額,您是可以請(qǐng)求用人單位補(bǔ)償?shù)模潜仨氂凶C據(jù)證明用人單位并未按照您的實(shí)際收入進(jìn)行工傷保險(xiǎn)的繳納。3、如果與用人單位交惡肯定是會(huì)受到一定影響的。4、是否還在原單位工作 ,是工傷職工和用人單位的雙重選擇,你可以選擇辭職,用人單位也可以按照法律的規(guī)定,將你辭退或者不再續(xù)簽勞動(dòng)合同5、解除勞動(dòng)關(guān)系可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,此二者各地規(guī)定有所不同,你可以查看當(dāng)?shù)氐摹豆kU(xiǎn)條例》適用辦法。6、如有其它疑問(wèn)請(qǐng)直接撥打本站電話0311-85378335進(jìn)行詳詢。
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