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申請認定和第二家單位存在勞動關系

時間:2013-3-25 14:31:00      會員:馬女士   提問時間:2013-3-25 14:31:00
咨詢內容:我是一名導游,和第一家單位A簽訂勞動合同,但沒在那兒上班,在第二家旅行社B單位上班,上班20幾天,外出帶團發生車禍,致右臂截肢,現申請工傷認定,B單位提供了一份我和第一家旅行社A單位簽訂的勞動合同(因為每個導游在領取導游證的時候都要和一家旅行社或導服中心簽訂勞動合同,)勞動局中止了工傷認定,要求先確認勞動關系,現正在法院起訴確認勞動關系,能認定為勞動關系嗎?有一個同事的證言,有幾份代表B旅行社和客戶簽訂的旅游合同,還有一份帶團時B旅行社發的蓋公章的導游出團任務委派書,這些證據能證明我和人B旅行社存在勞動關系嗎?
管理員0的回答:本人認為您的這些證據是可以認定與旅行社B之間存在勞動關系的。
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