1.這種情況的理賠是否適用工傷保險條例?
2.按6級工傷和7級工傷的賠償金額大致多少?
3.人工全髖關節置換手術后的髖關節使用年限一般最多只有10-15年,同時存在較大的后續并發癥風險。該企業是私營性質,請問這種情況怎樣進行二次手術費用索賠?二次手術費用的要去是否能得到法院的支持?" />

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61歲上班受傷賠償

時間:2013-5-16 12:50:00      會員:馬明   提問時間:2013-5-16 12:50:00
咨詢內容:我母親今年61歲,在一個公司做清潔工,已經1年多了,沒有簽署勞動合同和購買保險。今年3月初上班時被重物砸下摔傷。造成左髖關節斷裂和手腕關節骨折。進行了人工全髖關節置換手術,腕關節拉伸支架康復手術,目前已出院。公司承認工傷,已支付醫療費、住院護理費用。當前需協商賠償問題,涉及以下問題需要咨詢:
1.這種情況的理賠是否適用工傷保險條例?
2.按6級工傷和7級工傷的賠償金額大致多少?
3.人工全髖關節置換手術后的髖關節使用年限一般最多只有10-15年,同時存在較大的后續并發癥風險。該企業是私營性質,請問這種情況怎樣進行二次手術費用索賠?二次手術費用的要去是否能得到法院的支持?
管理員0的回答:1、如果您的母親還沒有開始享受養老待遇,是可以按照《工傷保險條例》的規定進行賠償的2、賠償的具體數額是根據工傷職工的本人工資、傷殘等級、是否解除勞動關系以及當地的標準綜合計算的結果3、如果一次性解決,是可以獲得醫療費的。
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