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工傷期間的工資發放標準

時間：2013-5-20 21:14:00      會員:呂俊霆   提問時間：2013-5-20 21:14:00
咨詢內容：我們公司的工資分為兩部分一半基本工資，一半績效工資，我的工資是2600，工傷休養期間公司發給我的工資應該是單純按基本工資計算還是平時實際發放的工資計算，另外還有工齡工資，打折發放是否合理？
管理員0的回答：停工留薪期內，工傷職工享受原工資福利待遇不變，由用人單位支付。你的情況用人單位應支付你基本工資+績效工資+工齡工資，不應打折發放。
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