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未簽訂勞動合同,零時工,工作期間受傷

時間:2013-5-27 11:18:00      會員:榮彩麗   提問時間:2013-5-27 11:18:00
咨詢內容: 與老板為簽訂勞動合同,非長期雇傭關系,就是零時工,工作期間受傷,該找哪些部門申請,在廣州,有哪些步奏要走
管理員0的回答:《勞動合同法》規定,自用工之日起就與用人單位產生了勞動關系,沒有簽訂勞動合同,并不影響勞動關系的成立。您的情況,建議先收集與固定與用人單位存在勞動關系的證明材料:廠證、考勤表、工裝、工資發放記錄等。然后自工傷事故之日起一年內向當地的勞動局申請工傷認定。
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