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工傷這樣處理對嗎?

時間:2013-5-31 19:45:00      會員:蔣寒   提問時間:2013-5-31 19:45:00
咨詢內容:我是去年11月8號受的工傷,在醫院住了一個月,加住院的時間我開了4個月的病假,但公司每個月只給我 發1450的工資,我去年的工資差不多是四千左右,公司還說住院的 時候有4000左右的醫藥費是自費的要我自己出,要從我 工資里扣。在今年5月30號我收到工傷鑒定結果是十級,公司告訴我一次傷殘補助金是24500,請問這些事情都合理合法嗎 ?
管理員0的回答:1、職工因工受傷,需要離開工作崗位接受治療的,在停工留薪期內原工資福利待遇不變,由用人單位按月支付,即用人單位仍應當按4000元支付您的工資。2、醫療費,只要是符合工傷保險醫療目錄、藥品目錄、住院標準的都應當予以報銷。3、至于一次性傷殘補助金,十級傷殘為7個月的本人工資。如有其他問題,您可以直接撥打本站首頁律師電話13118363601(張士謙律師)進行詳詢。
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