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工傷休息期間的工資算法

時間:2013-6-6 10:53:00      會員:胡袁凱   提問時間:2013-6-6 10:53:00
咨詢內容:我的月工資是底薪1500+獎金2500,工傷休息一個月,公司只發了1500元,請問是否合理?謝謝
管理員0的回答:職工因為傷殘需要離開工作崗位,接受治療,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由用人單位按月支付。即,用人單位仍應按照4000每月支付。
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