人社會局回復:你好,根據《關于工傷保險經辦工作有關問題的會議紀要》(通工保[2012]7號)和去年8月1日實行的《關于工傷保險待遇支付有關問題的處理意見》(通人社規[2012]10號)中針對第三人侵權行為導致工傷的事故處理方法,對于參保職工由于第三人侵權行為導致工傷的,其醫藥費、康復費、生活護理費、喪葬補補助金、供養親屬撫恤金、輔助器具費等費用,經法定程序賠償終結,民事賠償項目與工傷保險基金賠償項目相同或相近,且低于工傷保險待遇賠償標準的,由社會保險經辦機構補足差額。 

請問我是以新工傷發為依據 還是按照 通人社規〔2012〕10號" />

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工傷又存在他人侵權,職工能否雙重賠償?

時間:2013-6-28 18:24:00      會員:施振平   提問時間:2013-6-28 18:24:00
咨詢內容:員工因交通事故引起的工傷,工傷待遇與交通事故賠償是不能重復享受?為什么去社保報銷醫藥費經辦人員說要扣除交通事故對方所付部分?

人社會局回復:你好,根據《關于工傷保險經辦工作有關問題的會議紀要》(通工保[2012]7號)和去年8月1日實行的《關于工傷保險待遇支付有關問題的處理意見》(通人社規[2012]10號)中針對第三人侵權行為導致工傷的事故處理方法,對于參保職工由于第三人侵權行為導致工傷的,其醫藥費、康復費、生活護理費、喪葬補補助金、供養親屬撫恤金、輔助器具費等費用,經法定程序賠償終結,民事賠償項目與工傷保險基金賠償項目相同或相近,且低于工傷保險待遇賠償標準的,由社會保險經辦機構補足差額。 

請問我是以新工傷發為依據 還是按照 通人社規〔2012〕10號
管理員0的回答:你的情況建議直接撥打張律師13118363601進行詳細詢問。
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