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工傷賠償金

時間:2013-7-20 8:30:00      會員:王樹強   提問時間:2013-7-20 8:30:00
咨詢內容:請問工傷賠償標準中的個人工資應該怎么計算,如果公司聲稱的工資數目只是市最低工資,其它的都是獎金,我該怎么應對?工傷等級鑒定之后,除按相應標準賠償外,是否可以加上其它賠償,比如精神損失費,應該加多少?工傷賠償后,如果需要后續治療,治療費應該由誰出?
管理員0的回答:1、個人工資是工傷職工受傷前12個月的平均月繳費工資;2、獎金也是工資的組成部分,工傷賠償的個人工資應當將獎金計算在內。3、精神損害賠償不是工傷的賠償項目,你可以請求,但是一般不會得到支持。4、后續治療費一般還是需要用人單位支付。
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