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下班途中出車禍，認定工傷后，企業行政復議

時間：2013-7-25 22:15:00 會員:玉姸提問時間：2013-7-25 22:15:00: 咨詢內容：你好，張律師，我媽媽在2011.1.10下班途中出車禍，頭部開顱動了兩次手術花了10萬多點。車禍案子已經跟車方了結了，只有工傷了。認定工傷后，企業不服上訴行政復議了，由于我媽當時年齡是51歲，他們說年齡超了不符合認定工傷標準，然后我們當地德陽法院的法制辦約我們雙方協調，協調結果是他們企業不愿意賠償。他們法制辦說因為德陽沒有一例我媽這個情況認定工傷的，但是又是可認定工傷的，就說可有可無的結果，他們也不愿意破這個例把我媽案子破例認定，希望我們雙方自行協調！現在我們做了工傷鑒定是九級傷殘，但是我請的律師告訴我，我沒有在醫院開傷情證明可以休息，就不能賠這一年多的誤工費。我覺得好怨，好沒道理，感覺這個律師都沒有幫我一樣。感覺我們這樣的老百姓就只能跟企業馬拉松。張律師請幫幫我！我去年還給你打過電話咨詢過。
管理員0的回答：停工留薪期是可以請求勞動能力鑒定委員會進行確認的。停工留薪期內的工資，工傷職工的原工資福利待遇不變，由用人單位支付。如有其他問題，建議直接撥打電話13118363601（張士謙律師）進行詳詢。

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