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在單位做領(lǐng)導,開除員工后被打,算不算工傷
時間:2013-7-26 4:26:00
會員:
楊四九 提問時間:2013-7-26 4:26:00
咨詢內(nèi)容:在單位做領(lǐng)導,因為剛招來一個多月員工表現(xiàn)不好,被我跟老板申請協(xié)商后開除,開除沒幾天他帶人闖入我上班地方打我后逃跑,造成我雙腳根骨粉碎性骨折,鑒定為輕傷,在公安網(wǎng)上通緝已歸案,獲刑。但他沒錢賠償我,我是不是可以申請工傷,算不算工傷,請各位律師幫忙。
管理員0的回答:
您的情況,本人認為是可以認定為工傷的。
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