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工亡撫恤金

時間:2013-7-29 11:33:00      會員:任占營   提問時間:2013-7-29 11:33:00
咨詢內容: 2002年,父親在工作中傷亡,并申報工傷;對爺爺,奶奶,小弟每月都有補助,2002年 公司主管處理工傷事故時 對我母親說“50周歲才能享受撫恤補助”如今11年過去,我母親年滿50周歲整,要求公司兌現承諾,公司主管置之不理,有一句現在政策變了,將我們打發! 對公司這種做法,在法律上是否造成越權?
管理員0的回答:依照現行法律規定,只有在事故發生時符合供養親屬條件的才可以獲得供養親屬的資格。
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