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工作是導致雙眼失明

時間:2013-8-8 21:51:00      會員:康周偉   提問時間:2013-8-8 21:51:00
咨詢內容:1.如何鑒定工傷。2.如何要求單位承擔責任。3.責任單位承擔責任的標準。4.鑒定工傷后的福利待遇。
管理員0的回答:你的情況如未簽訂書面勞動合同,建議先與用人單位協商處理,協商的同時收集與用人單位存在勞動關系的證據材料,協商不成,材料充分后,可自事故發生之日起1年內,向當地的社會保險行政部門申請工傷認定,認定工傷傷情穩定后,可向社區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,根據鑒定的傷殘等級,確定傷殘待遇及其他工傷保險待遇。 具體項目包括:醫療費、停工留薪期工資、住院期間伙食補助、護理費、一次性傷殘補助金、解除勞動關系的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等。如有其它疑問,可再次留言,或直接撥打網站首頁的張律師電話13118363601進行詳細詢問。
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