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勞動仲裁時效

時間:2013-9-3 16:27:00      會員:王恒   提問時間:2013-9-3 16:27:00
咨詢內容:2011年7月22日,工傷鑒定結果;2011年10月27日  勞動能力鑒定結果;2012年9月,解除勞動合同。醫藥費和傷殘補助金沒有規定什么時間賠付,工傷醫療補助金和傷殘就業補助金要求解除合同時賠付。現在企業以醫藥費和傷殘補助金過了仲裁時效,不予賠付,請問律師,是不是前者賠償過了時效,如果沒過,有沒有什么法律依據?我看《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》(前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。)這個企業當時是同意支付,但是是口頭上的,沒有證據,應該怎么辦?謝謝
管理員0的回答:你的情況建議直接撥打張律師的電話13118363601進行詳細詢問。
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