本人在2012年10月出事受工傷，更換人工大關節，連住院帶病休6個月。2013年5月工傷認定書下達，公司不服在申請行政復議。公司說過任何文書來了只要不利全部都不服上訴，拖個3-5年的再說。出事之后公司不安排工作，也不發我的工資了。聽朋友說停工留薪期滿到鑒定期間，可以享受因病工傷待遇，如果做鑒定了就不享受了，公司可以毫無顧忌的拖延3-5年的。
照此情況下我想問：
1 在工傷認定書下達之后，我能否去做勞動能力鑒定？
2 長時間不做鑒定會不會過期？" />
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